エイレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく落ち着いていて良い人が多い。
仕事を共に進める上で、誰かに怯えながら仕事をしていく、ということが一切なかった。
年齢層の高さも要因だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広報（特に危機管理）の分野で専門性を磨ける点
一般的なPR会社に比べ、ワークライフバランスが整っている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大前提として、社員に対して理解のある文化をもっているため、退職者は「エイレックスを卒業する」という形で、送り出されることが多い。有志の送迎会...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が３０人から４０人の規模間であるため、会社としての一体感があることが特徴です。また、フラットでアットホームな雰囲気があるため、社内の風...続きを読む(全156文字)

【良い点】
普段の業務はほかのPR会社と大きく変わらないが、危機管理という専門性が高い分野に強みがあるので、そこに関われると面白し勉強になると思う。ただ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まず、会社の過半数が女性であるため、女性への理解は、一般的な会社と比較した場合、高い方に位置すると思います。また、急な子どもの熱などで、出社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部で開催しているパブリックリレーションに関するセミナー等に参加することが、スキルアップに繋がる。さらに、自身が参加したセミナーについて、社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ひとりで複数のクライアントを担当することになるため、様々な業界の知識が身につく。また、危機管理コンサルティングの分野においては、情報収集力や...続きを読む(全233文字)

【良い点】
従業員数35名という規模感がちょうど良いと感じた。PR会社の中では、5名や6名でやっているところもあるため、決して少ない方ではない。また、少...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生のひとつに、「クリエイティブサポート費」というものがあります。広報・PRに関わる人間は、世の中のトレンドや芸術・美術においてもアンテ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
調整ができていれば有休の取得に対してとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ業務上取得が難しい日がない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務量は割と多い方だとは思いますが、残業が多いという感じでもないです。裁量を持って仕事ができるので、自分なりに業務を調整しながら働けるのはメ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のいた部署が本社の内勤だったのもあり、普段は定時出社、定時退社が基本でした。残業などはほとんどなく、多少あったとしても1時間弱が週に1、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
リモートワークやフレックス制度が進んでおり、成果重視の評価文化が根付いている。また、研修制度が非常に充実しており、若手でも大規模案件に関われ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務、夏季、年末年始休暇連続10日以上とワークライフバランスはこれ以上ない環境です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間をとるのは中々難しい。
土日でも未就園児の体験や運動会があるため、年間休日はかなりすくない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上場企業でもあるためしっかりと稼働管理をされ、残業時間も制限される（パソコンのログをとるくらいしっかりしている）なので、土日働くことはほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすいものの、複数案件に関与することが多く、残業や土日働くことも多々あった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)