エイレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく落ち着いていて良い人が多い。
仕事を共に進める上で、誰かに怯えながら仕事をしていく、ということが一切なかった。
年齢層の高さも要因だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広報（特に危機管理）の分野で専門性を磨ける点
一般的なPR会社に比べ、ワークライフバランスが整っている点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給の取得は、個々人の業務の進捗に委ねられ、調整は非常につきやすいと感じる。申請すれば基本的に通る。

効率よく業務を行うことが是とされる風潮...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大前提として、社員に対して理解のある文化をもっているため、退職者は「エイレックスを卒業する」という形で、送り出されることが多い。有志の送迎会等...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員数が３０人から４０人の規模間であるため、会社としての一体感があることが特徴です。また、フラットでアットホームな雰囲気があるため、社内の風通...続きを読む(全156文字)

【良い点】
普段の業務はほかのPR会社と大きく変わらないが、危機管理という専門性が高い分野に強みがあるので、そこに関われると面白し勉強になると思う。ただし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まず、会社の過半数が女性であるため、女性への理解は、一般的な会社と比較した場合、高い方に位置すると思います。また、急な子どもの熱などで、出社を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひとりで複数のクライアントを担当することになるため、様々な業界の知識が身につく。また、危機管理コンサルティングの分野においては、情報収集力や判...続きを読む(全233文字)

【良い点】
従業員数35名という規模感がちょうど良いと感じた。PR会社の中では、5名や6名でやっているところもあるため、決して少ない方ではない。また、少し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体の文化として、効率的に業務を行うという雰囲気があるため、ダラダラと仕事をすることなく、メリハリをもって仕事に臨む人が多い。また、広報パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)

【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)