イーアイティーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
プライベートは確保できます。
比較的有給休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って働いている人が多く、コ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
社会保険、健康保険、住宅手当、通勤手当、休日出勤手当等、さまざまな面で充実している。
また、社員から意見が挙が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手でもさまざまなプロジェクトに参画できるため、作業できる幅としては広く、幅広い経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風土は良く、比較的働きやすい印象。
有給休暇の取得率も問題なく取れる。むしろ有給休暇推奨日も設けられているため、消化できないということがない。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・残業代はやったらやった分だけ青天井で出た。
・残業100時間以上やった時などは給与額が大きく増えるのでとても嬉しかった。
・年収は周りの同規...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・企業への技術者派遣がメインだったため、プロジェクト毎に様々な企業へ行くことができた。
・1人で着任ではなく、必ず同じ会社の先輩がいたので安心...続きを読む(全189文字)

【良い点】
※選択肢は10年になっていますが、15年ぐらい前となります。
当時、あまりメジャーでなかったモーションキャプチャー技術を、海外の企業からライセ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先常駐での勤務なので自社社員と接する機会が少なく、帰属意識は薄くなりがちだが、風通しは良い会社。
ある程度の年数会社に在籍すれば顔見知りも増...続きを読む(全228文字)

下請け作業が主な業務だったため、開発方針や手法などの開発プロセスに対して
自分の思うようなことを実施することは難しかった。
また残業を前提とした給与形態...続きを読む(全152文字)

当時は着任先常駐の人材派遣ビジネスのような形態がメインでした。
そのため、社内にノウハウがあまり貯まっていない様子でした。
また、エンジニアをあまり大...続きを読む(全168文字)

元々、社風としては和気藹々とした会社。ただ、客先での作業が大半を占めているため、帰社日以外は顔を合わすことはない。帰社に関しては基本は年に2回(上長による...続きを読む(全156文字)

前年はタッチパネルの業績がひどい状況であったが、ミナトエレクトロニスクという親会社が付いてからか(?)給与改善や賞与の少しずつ改善しつつあり、明るい話が出...続きを読む(全199文字)

私が所属していたのは2002,3年頃となりますが、社員と管理職の壁があまりなく気軽に話せたことが良かった点であったと思います。
一方でこちら側の要望が叶...続きを読む(全166文字)

出向する会社やプロジェクトに大きく左右される。運が良ければ穏やかで毎日定時で帰れる現場もあれば、毎日遅くまで仕事をする事になる場合もある。(こちらの方が確...続きを読む(全164文字)

他の社員や上司など、話しやすく良い人が多かったが給料が全く上がらず、これが不満だった。また、基本的に客先常駐での仕事になるため、現場が変わるたびに出向する...続きを読む(全174文字)

時短制度があり、着任するプロジェクトについても育児中であることを考慮のうえ、配属してもらえるので、育児をしながらでも正社員として働くことが可能です。
ま...続きを読む(全154文字)

仕事内容は着任するプロジェクト次第です。
会社側は本人の希望優先というよりも、顧客からもらえる金額が何よりも優先といった感じで着任先を選定されており、激...続きを読む(全150文字)

仕事内容は良いときも悪いときもあったので、なんとも言えません。
社風は話やすい環境にあったり、特に問題は感じませんでしたが、とにかく待遇が低いこです。給...続きを読む(全172文字)

女性の働きやすさといったところでは、勤務時間の時短等、とても考慮してもらえる会社ではないかと思います。女性には月1回の特別休暇も付与されます。
キャリア...続きを読む(全160文字)

以前から続けていたタッチパネルの部門が非常に低迷していますがなかなか切り離せない状態にあります。また、新規事業があたらしくはじまりましたが、そこが今後どう...続きを読む(全153文字)

身につけられるスキルは着任現場によると思います。
その案件で利用しているプロダクトによりますね。
入社時は2週間程度の研修が行われましたが、座学であま...続きを読む(全164文字)

仕事内容を比較的選べるのかと思っていましたが、そんなことはなくなかなか思ったようにいかないのが現状でした。
担当する案件の幅もあまり多くなく、しかたなく...続きを読む(全170文字)

有休休暇の取得等は担当するプロジェクトによってしまいます。
ほとんど自社ではなく出向先で仕事をすることになるのですが、休暇が取りやすいか取りにくいかはそ...続きを読む(全163文字)

あまり社内の制度はなかったと思います。
社員が個別?に行っているレクリエーションや研修なものがたまに開催されていました。
社内応募制度なども昔はあった...続きを読む(全158文字)

満足していた点は、残業代はすべて支給されることではないでしょうか。
給与は基本給に職務手当が加算される形になり、基本給が非常に低いので賞与はかなり引くこ...続きを読む(全164文字)