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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーアイティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーアイティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーアイティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーアイティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

イーアイティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イーアイティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の採用もあることから、社外での教育体制は整っている。業界未経験であってもしっかりと教育される環境が用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模の同業他社では一時金だけで終わるような資格でも、資格によっては毎月いくらかの金額が給与に手当として上積みされるので、勉強のモチベーション...続きを読む(全200文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは着任現場によると思います。
その案件で利用しているプロダクトによりますね。
入社時は2週間程度の研修が行われましたが、座学であま...続きを読む(全164文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は基本的には現場でのOJTによると思う。社内で研修は入社時以降はあまりないが、有志で勉強会が開催されることもある。社外の研修会社と契約して自由に受...続きを読む(全179文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

e-ランニングを導入しており、やる気がある人にとっては学ぶチャンスのある会社でした。基本的に技術者は本社ではなく外注先現場での業務遂行になるので、本社待機...続きを読む(全154文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でしたが、研修は入社時に気持ち程度あったレベルで、教育制度が充実しているとは言えませんでした。
また、会社側としては明確なキャリアパスを従業員に...続きを読む(全153文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発については、自分で行う他ありません。
会社にキャリア形成のセミナー等ありませんし、
選択もありませんので、開発がメインになると思います。
...続きを読む(全167文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気さえあれば、キャリアの初期段階はかなり成長できます。
作業現場で問題があった場合、ほとんど組織としてのバックアップは望めないので
自分で何とかす...続きを読む(全232文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イーアイティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しつこい引き留めがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が弱い、受け身な姿勢のため、安い単価でアサインされる。
結果として業...続きを読む(全99文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは高層ビルに本社を構えており、羽振りがよさそうなイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
居を構える場所にそぐわない業績...続きを読む(全106文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自業務の都合さえつけば休むことに難色を示すことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、残業しないと給...続きを読む(全96文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
プライベートは確保できます。
比較的有給休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って働いている人が多く、コ...続きを読む(全134文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
社会保険、健康保険、住宅手当、通勤手当、休日出勤手当等、さまざまな面で充実している。
また、社員から意見が挙が...続きを読む(全185文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもさまざまなプロジェクトに参画できるため、作業できる幅としては広く、幅広い経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全178文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風土は良く、比較的働きやすい印象。
有給休暇の取得率も問題なく取れる。むしろ有給休暇推奨日も設けられているため、消化できないということがない。...続きを読む(全199文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は人あたりが良い方がとても多いです。
普段、現場に出ていて会わない事が多いからか、集まった際の社員間の会話はとても魅力的です。
また...続きを読む(全211文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TJKに入っていること。
結婚休暇・リフレッシュ休暇等の休暇があること。
資格手当があり、ものによって月額で手当てを受けることが可能です。
ま...続きを読む(全220文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさで言えば、働きやすい会社である。客先での従事となるため事前に顧客への都合など理解を求めることが多いため、小さい子供がいる女性で...続きを読む(全215文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

イーアイティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーアイティー
フリガナ イーアイティー
設立日 1991年9月
資本金 9000万円
従業員数 80人
代表者 佐藤昌弘
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号
URL https://www.e-it.co.jp/

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