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株式会社イーアイティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーアイティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社イーアイティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーアイティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーアイティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーアイティーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

イーアイティーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

イーアイティーの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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年収・評価
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2.3
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3.3
成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

イーアイティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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イーアイティーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は客先常駐勤務かつ現場に自社上司がいない形態であったため、評価基準が若干曖昧な部分があった。
昇給につい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風土は良く、比較的働きやすい印象。
    有給休暇の取得率も問題なく取れる。むしろ有給休暇推奨日も設けられているため、消化できないということがない...続きを読む(全199文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業代はやったらやった分だけ青天井で出た。
    ・残業100時間以上やった時などは給与額が大きく増えるのでとても嬉しかった。
    ・年収は周りの同...続きを読む(全199文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐、3次請けのため、スキルの成長は望めない、最近業績悪化のためどのかの企業の子会社のなった、社長をはじめ経営陣の能力がなくなにをやりたいのか意味不...続きを読む(全156文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足していた点は、残業代はすべて支給されることではないでしょうか。
    給与は基本給に職務手当が加算される形になり、基本給が非常に低いので賞与はかなり引く...続きを読む(全164文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく給料が安すぎる。
    残業代がついてようやく他社と比較できるレベル。
    業績は外部常駐案件に全て寄っているので、ある意味安定している?
    ただタッ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材派遣をやっていますが、一部は受託で持ち帰り社内開発をやっている企業です。主にWEB色が強い企業です。
    評価制度に関してはとりあえず用意されています...続きを読む(全170文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は上がりません(笑)ボーナスも上がる上がると、何年いい続けられたことか。
    入社以来給料もかわらず、ボーナスは下がるばかりで驚きました。
    また、言...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    グレードというもので社員のランクが決まるが、ほとんどがグレード1か2であり(たぶん、社員全体の80%ぐらいだと思う。)、結構頑張っても、何だかんだ理由を...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    キャリアパスについては、皆無。
    客先常駐が主でありプロジェクトに左右される、プログラミングから着任がおもなので
    上流工程の経験はつめない、専門知識を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    残業が100%出るところは評価できる。
    当たり前のことではあるが、当たり前のことができていない企業が多い中、そこは関心する点。
    従業員への業務外での...続きを読む(全192文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与は他のIT企業よりも安いように思います。
    基本給の設定が低く、手当面で充実させています。
    出向先が決定しない場合でも最低限の基本給は支給されます...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    月給については満足していましたがボーナスが不満でした。
    理由は、残業時は残業代が付く代わりにボーナスが減るという謎のシステムだったからです。
    評価も...続きを読む(全187文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の身の回りの社員の定着率はあまり良いとは言えない。
    入社当時に特にお世話になった諸先輩方は数年で退職してしま...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰社日が比較的多いため、客先常駐の現場に着任していても自社社員とコミュニケーションを取れる機会は十分ある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社内に私が作業している業務に関係する環境や資料はないため、
    案件参画待ちの間に自学自習ができない点については不満。続きを読む(全78文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングに興味があるといった理由で入社。
    入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
    入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着任している現場次第な部分もあるが、基本的には有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。仕事と趣味との両立は十分可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当や職務手当といった手当があるが、基本給が低い代わりに諸手当に配分されているにすぎず十分とは言えない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    はじめは高層ビルに本社を構えており、羽振りがよさそうなイメージがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居を構える場所にそぐわない業...続きを読む(全106文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各自業務の都合さえつけば休むことに難色を示すことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給与体系のため、残業しないと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しつこい引き留めがなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力が弱い、受け身な姿勢のため、安い単価でアサインされる。
    結果として...続きを読む(全99文字)

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    株式会社イーアイティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートは確保できます。
    比較的有給休暇も取りやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割り切って働いている人が多く、...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

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    株式会社図研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年数千円単位で昇給があることです。
    ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    株式会社インテックソリューションパワーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度評価面談があります。
    各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がって...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度:数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
    昇給:...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

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    日本事務開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回(7月、12月)...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
    給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
    【...続きを読む(全145文字)

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    イーアイティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーアイティー
    フリガナ イーアイティー
    設立日 1991年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 80人
    代表者 佐藤昌弘
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番13号
    URL https://www.e-it.co.jp/
    イーアイティーは1991年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人です。

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