ニコンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ニコンの管理職層には、恐怖によるマネジメント、パワハラ、成果至上主義が根付いている側面が否定できません。
特に一...続きを読む(全1001文字)

【良い点】
正社員は給料が良いためかのんびりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に安い給料で正社員とさほど変わらない仕事をさせ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部門にもよるが非常に穏やかな社風であるため、管理職に対する圧力やパワハラなどは起こりにくい文化であると思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。ハラスメントにつながるような言動が聞かれることもまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した業務が多く、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術に詳しい社員が多く、相談にものれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業間での技術交換が足りないことが、新しい事業が生み出しに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周りは穏やかな人が多く、他部署含めて話はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長には、癖の強い人、パワハラ気質な人も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
2025年1月に週刊文春電子版に以下のような記事が掲載された
《元社員が告発》ニコンで残業月169時間の“炎上スケジュール”が横行「3日徹夜...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーを兼任している。経営とプレイヤーの皺寄せを喰らっており、管理職に魅力を感じない。本来の管理職を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったところで大幅な給与のアップは望めないが、責任のみ増えている。あえてこの会社で管理職の就く必要はない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
他社に在籍したことがないため客観的に見ているか分からないが、比較的優しい人が多い印象。わからないことは聞けば大体教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司も同僚もとても良い人ばかりで、話しやすくコニュケーションが取れる環境が出来ている。また、在宅勤務が多くてもチャットで会話をすることが可能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業部全体のタウンホールミーティングで事業部長が話すのだが、なにかを読み上げる感じでも義務だからしている感じでもなく、ちゃんと説明したり聞こ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同僚、上長ふくめで周りとのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収は高いが仕事に忙殺されている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
穏やかな人が多い社風のため、人間関係で困るようなことはあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は勤怠の管理やマネジメ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
穏やかで、優しい雰囲気の方が多い。続きを読む(全23文字)

【良い点】
管理職でも穏やかでな方が多く、高圧的な方は少ない。偉い人を集めた会議でも縮み上がるような緊張感は少ない。ただし、それなりの役職に付くと、トッ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
あまり社員同士の飲み会はなく、そういう人間関係が億劫な人にとっては良いと思う。
あまりパワハラ的な発言をする人はいない。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は穏やかな社員が多く、ホワイト企業と言われるのに納得する。付き合い残業はなく、上司が帰らないと帰れないということはない。定時退社も当然の...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事採用の視点が一貫しているなと感じるのは、底意地の悪い人がいない、という点です。
社員は基本的に真面目で友好的な方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として優秀な成績を収め昇格した結果マネジメント層になっている人間が多く、マネジ...続きを読む(全188文字)