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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員として働く立場ではありますが、売上などの数字を意識する業務が多く、対応する仕事の幅は広い印象でした。残業は少なく、基本的には時間通りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パワハラを許さない風潮がありとても良いと思います。それ以外は上司のマネジメントスタイルは普通だと思います。悪いところもありません。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よく言えば超個人主義で、各個人が成果さえ上げれば何でもOKで人を育てる事やチームワークの様な仕事の仕方は少ないように感じます。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しい方ばかりだったが、実力主義であると感じた。長年、店頭受付ばかりされており、圧力がかかり、転職された方もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員になると給与面はいいと聞きました。店長からエリアマネージャー、昇級している方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客業でありながら正社員のシフトや休みもある程度きちんと確保されていたのが非常に良かった。休む時はきちんと休めるし、長期休暇を取っていたマネ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の方と距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の店舗のため、アルバイトでも気軽に改善点の提案などができる。
店舗によると思うが、社員の方は柔...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗異動も多いため多くの上司と出会いながら働くことができます。就業時間以外の付き合いが発生することが少なく、勤務時間内でのコミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗にいる店長、社員さんは私がお会いした方々は優しい方が多かったです。
特に店長は忙しい中でも困っていることがないかなど、皆さんに気を配って...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字。上は現場の状況を考えず数字に関してしか言ってこないので頭を悩ませている上長をよく見ていた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の時は部長2人です。きちんと話を聞いてくださり、やり取りもできる話しやすい方だと思います。グループマネージャーも優しい人でした、グループ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料もそれなりにいいし、休みもしっかり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、バイトより仕事ができない人もいるが
降...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列がなく実力主義である為、成果を出せば年次に関わらず役職に就く事が可能である。それもあり働いてる人材は優秀な人が多いように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人によります。いい人が多いですが、もちろん、一定数変な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
へへんなひへ変な人にあたほんとに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各店舗の店長の裁量が大きく、どこに広告を出すか、なども店長が決めていた。やりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自部署や事務系総合職の方々には良い人しかいなかった。周りの方々にはとても恵まれた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回、コロナ前は6ヶ月分支給されていたらしい
準社員にもたまに寸志が貰えて、5〜7万前後続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フラットな関係性。意見を出すことなど問題なくこの点は良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は自社愛が強い方がおり、周囲の人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
光学ガラスを製造している部門で定年が無くなったらしい。合っている人には良い会社だと思う。また海外での仕事を経験したい人にとっては、目標とする...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の保身が第一で、仕事は第二。
そんな、他部署から来た人材で溢れているため、新しい取り組みには後ろ向き。
事業スタッフとしてはどうかと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は皆、人柄もよくマナーも良い人が多い。社会人としてきちんとして人が多く、働く仲間には恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は給与体系が時給で昇給幅も小さい場合が多く、成果や努力が年収に反映されにくい。評価制度も限定的なため、モチ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年者は健康診断で採血がない。尿検査と身体測定など、子どもの学校の健康診断レベル。福利厚生はラフォーレの優待券ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を見て管理職へ挑戦できる環境があります。現場理解を重視する風土があり、プレイヤー経験を活かしながらマネジメン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気がある。
当時は、平均年齢も低く、社員皆、仲が良く、レクリエーションも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。ですがその輪に入り込むのが苦手な人には苦痛に感じる部分が出てくるとも思います。
いい意味でも悪い意味でも裁...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は週末もメールが飛び交っており、全く目標にしたいとは思わない。おそらく、役職者まではそこそこの給料で楽に仕...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の仲が悪く部署間の軋轢があります。自分は新入社員と同じですから何もわかりませんと言ってくる部長もいます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員はとても良い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人経営に変わったことで、管理職で英語が話せない方々は厳しい状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理関係の無い先輩社員や同期社員同士など横のつながりは良く、助け合う雰囲気ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションがとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場の忙しさを把握出来ていないため、軋轢を生む原...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、とてもフランクに接していただいた。
人間関係は良かったと思う。
コミュニケーションは取りやすい。
上司によるが、マネ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいつまでもプレイヤーでありマネジメント業務がほとんど出来ていないよ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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