この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がなく実力主義である為、成果を出せば年次に関わらず役職に就く事が可能である。それもあり働いてる人材は優秀な人が多いように感じる。続きを読む(全74文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がなく実力主義である為、成果を出せば年次に関わらず役職に就く事が可能である。それもあり働いてる人材は優秀な人が多いように感じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によります。いい人が多いですが、もちろん、一定数変な人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
へへんなひへ変な人にあたほんとにめ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各店舗の店長の裁量が大きく、どこに広告を出すか、なども店長が決めていた。やりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回、コロナ前は6ヶ月分支給されていたらしい
準社員にもたまに寸志が貰えて、5〜7万前後続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フラットな関係性。意見を出すことなど問題なくこの点は良い部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は自社愛が強い方がおり、周囲の人間...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
光学ガラスを製造している部門で定年が無くなったらしい。合っている人には良い会社だと思う。また海外での仕事を経験したい人にとっては、目標とするな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の保身が第一で、仕事は第二。
そんな、他部署から来た人材で溢れているため、新しい取り組みには後ろ向き。
事業スタッフとしてはどうかと思うが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は皆、人柄もよくマナーも良い人が多い。社会人としてきちんとして人が多く、働く仲間には恵まれている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い優秀な世代を多く昇格させたいという流れが強く、20〜30代前半でやる気とある程度の結果を見せれば割と昇格しやすいのではないかと思います。
...続きを読む(全218文字)
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店舗によると思うが、今の店舗では何かを達成したときに褒めてもらえることがほぼなく、ミスしたときにきつく叱られる状況にあると思う。やる気に繋がらないので、改...続きを読む(全84文字)
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真上の管理職まではコミュニケーションのハードルが低いが、それ以上になると少し取りにくい雰囲気があると感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
接客業のため、人当たりの良いスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、良くも悪くも人間関係は店舗次第。アルバイ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業の目標が利益であり、数字目標も明確であり、事業部門内が共有されているので業務優先がつけやすいことはいいと思います。人事考課も360度評価で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的かと言われれば?です。典型的な出世至上主義ですし序列意識が高い。とくに工場勤務は上司や先輩の圧が強くて辞めて...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が外部からの採用でコロコロ代わり
あっさり転職していく。
残された社員はオフィシャルな立ち位置ではなく感情や...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他の職種にも言えることではあると思うが、店舗に関しては、店長やマネージャーが良い人に当たれば非常にやりやすい環境だと思います。
管理職では、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量権はある程度だが有る方だと思う。ただ予算や方針が不明慮な場合が多かった為に進行してよいものか迷うことが多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自身のスタイルに合う上司であれば、業務中もうまく連携を取って進めて行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない上司の元では、理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りには優秀な社員もいるので、一緒に仕事をこなしていけば、自然とスキルアップしてゆきます。もちろん、日々、ついてゆくための努力は必須です。10...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトの教育や接し方がとても丁寧でよかった。多くの知識をパソコンやパンフレットを使って教えてくれた。一人一人の社員は明るく、とても働きやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な人材はいる。ただし、自分達の文化を強く守っているため転職者は馴染むのが大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
PEN...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長も穏やかで優しく、社員も明るく、向上心がとてもある方々ばかりでした。教育も基本知識からしっかり教えてくれるので、働きやすい環境だと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。接客業なので極端に変な人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員2〜3人と準社員というパートアルバイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当たり前ですが、株式会社なので売上には非常にシビアです。ただしその分、達成した場合にはしっかりと収入に反映されます。さらにマネージャー以上にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価されればある程度の裁量のある仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器の販売となるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな会社なので安定している。福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差が大きような気がする。どう見ても人数が足りていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが多く予定が比較的くみやすい。1分単位で給与が発生するので微妙な量の残業もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業としては普通の福利厚生かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がほぼ身体測定のようなものだったのでもっと詳細な検査もしたい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を販売しているためより慎重に販売をする必要がある。アルバイトでも一人一人の責任が大きい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場のため、気にならない。結構サバサバした人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみが人によってば...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えることできるので非常にやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが人が少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制ですので土日は休みでは無いので人の少ない時に休めるので助かります。
特に有給などは積極的に取れるので助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取れるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員しかない制度もあるのでそこは少し不満です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割と裁量が認められやすい。
自由にやっておりまったく成果が出なくても粒だって詰められたりすることはないように見える。
また、まじめで優しい人が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人として付き合うとしたら良い人は多い印象。
ただ組織や同僚、上司後輩の関係になるとなるとややこしい。
本当はみんな良い人で助け合い精神がある...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかりわかりやすいように教えてくれる人もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの上から目線
頭ごなしの喋り方の人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
話しやすく人に優しい人は多いと思う。多種多様な人がいるが、基本的には皆話しやすいのではないかと思う。
良くも悪くもゆるい、という感じ。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に教育がしっかりしているので短期間で高いレベルのスキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが荒唐無稽なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
協調性を重んじている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
和を重んじるばかり、会議や方向性を決めるときに、グダグダになり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな傾向があった。
新しい意見は求められるものの、その意見は反映されることはなかったように思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 36,571人 |
売上高 | 7235億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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