ソニー・ミュージックアーティスツの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
芸能に関わるということもあり、エンターテイメントとして華やかな世界を間近で体験できる。チームで作り上げたステージ等が成功した時の喜びはこの仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。結果が順調に出ているのであれば人並みのワークライフバランスは保てる。出ていなければそのプレッシャーから常に仕事の事を考えて...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大手だけあって整っています。たくさんのアーティストや業務上関わる人が非常に多く、人脈は広がると思います。アーティストやタレン...続きを読む(全353文字)

【良い点】
ソニーミュージックアーティスツの中で、音楽と関係のない部門での発掘育成できることができる会社で音楽に興味がなくても入社できる。

【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の規模が大きいのはよいです。一人一人のキャラを尊重してくれるところや部署ごとでの縦割りも良くはたらいている部分もあります。ソニーの看板...続きを読む(全188文字)

福利厚生はさすがの大手企業なので、
困ることはまずありません。新入社員の研修に関しても手厚いものがあり、同期となかよくなれます。研修後は先輩社員につい...続きを読む(全151文字)

チームで働く環境があったため、メンバーみんな仲が良く、雰囲気の良い仕事場でしたよ。ただ、忙しい時期の仕事場量が膨大で、終電で帰る日が当たり前という月もあ...続きを読む(全161文字)

なんとなくで入ってっみたが人との関係があまりよくなく関係をつくるのが難しかった。仕事内容はそれほどいそがしくなくざんぎょうもそれほどないのであまり残業し...続きを読む(全154文字)

給与は正社員は高いとおもいます。非正社員は低いです。これはここの会社が特別というわけでなくどこもそうだとおもいますが、やはり非正社員の待遇もかいぜんして...続きを読む(全160文字)

現場マネージャーは基本的に使い捨て。母体が巨大な為、上がつかえているので、どんなに優秀でも上には上がれない。実際は音楽に詳しい人間はほんの一握りで、他人...続きを読む(全167文字)

面白みはあります。なかなか経験出来ないようなことが多い。
売れているアーティストを担当すると報酬が上がる。
逆の場合は下がる。
実力主義でもあるが...続きを読む(全153文字)

業務委託契約…つまりフリーランスの立場。
いわゆる年俸制でしたので福利厚生はありませんでした。
担当アーティストの売り上げによって報酬金額が変わる半...続きを読む(全150文字)