この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)
株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今となっては、あの会社は良かったなと実感しています、やりがいもありましたし、社員もギスギスしておりません。当時の上司は本当にご気楽な方でしたし、社員同士適...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場マネージャーは基本的に使い捨て。母体が巨大な為、上がつかえているので、どんなに優秀でも上には上がれない。実際は音楽に詳しい人間はほんの一握りで、他人の...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年1月5日お客様が防衛省であり、訪問する機会が頻繁にある為、自分自身が国の為に働いていることを実感するチャンスが多いと考える。また、基地のイベント等に参加する必要が...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、もともと芸能業界に憧れていた人からすると、入社後すぐから貴重な経験ができます。憧れのアーティストに付けなかったとしても、意外とタイアッ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自分の仕事さえやっていればわりと好きなタイミングで休みを取ることができます。働き方に関しても会社に行く必要がないときは在宅勤務可能です。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日出勤が多いですが、その分休日手当がしっかりつくので給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は契約社員なので、昇給も賞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退社の意思を伝えてからは、なるべく早く退社できるようみなさんが迅速に動いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅の制度があるため、アーティストの稼働がない日は在宅ができたり、午後から始業することも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代や休日出勤代がしっかり出るので、結果的にはそこそこ良い年収になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトと社員では仕事内容が変わらないので給与、ボーナスが良い分いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に限るのですが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなくフリーターでよかったなと感じる。アトラクションによってはお客様の命を預かるようなものもあり、安全装置...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なんとなくスタッフどうしの仲がいい。これまではいろいろとあったみたいだけど、落ち着いてきたのかもしれないのかな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合っていません。
店長職になっても決済裁量権はありません。ホール業務です。設定も組み換えることができません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ |
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フリガナ | ソニーミュージックアーティスツ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村麻里子 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
電話番号 | 03-5414-7311 |
URL | https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000 |
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