この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)
株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今となっては、あの会社は良かったなと実感しています、やりがいもありましたし、社員もギスギスしておりません。当時の上司は本当にご気楽な方でしたし、社員同士適...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場マネージャーは基本的に使い捨て。母体が巨大な為、上がつかえているので、どんなに優秀でも上には上がれない。実際は音楽に詳しい人間はほんの一握りで、他人の...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんタレントの退所者が増えているのは明らかですが、裏方では優秀な社員ほどすぐに辞めていくようです。良くも悪くも...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月23日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年5月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年8月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、もともと芸能業界に憧れていた人からすると、入社後すぐから貴重な経験ができます。憧れのアーティストに付けなかったとしても、意外とタイアッ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自分の仕事さえやっていればわりと好きなタイミングで休みを取ることができます。働き方に関しても会社に行く必要がないときは在宅勤務可能です。
【気...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤が多いですが、その分休日手当がしっかりつくので給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は契約社員なので、昇給も賞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退社の意思を伝えてからは、なるべく早く退社できるようみなさんが迅速に動いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅の制度があるため、アーティストの稼働がない日は在宅ができたり、午後から始業することも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代や休日出勤代がしっかり出るので、結果的にはそこそこ良い年収になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず社員の時は丁寧な研修のあと積極的にチャレンジさせていただけます
役職についてからもマネジメントが徹底しておりどんどんスキルが身につきます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社では各セクションが高い専門性を持ってそれぞれ業務しているが、風通しは良く、部署間の連携も良い。セクショナリズムは感じない。業務量は少なくな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、大人数でシフトの調整を行うため、希望した休日を通すことは難しい。また、どの企業でもある話だが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、定期的に面談もあるため風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。場所によ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよりサブマネージャーが現場に立ち指導しておりましたが、マネージャーはあまり現場には干渉はせず面談を行う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや店長になると役職手当がつくが、それだけでやる事は多いので、それに見合う金額ではないなと思った続きを読む(全71文字)
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【良い点】
PROJECTによっては早い段階で管理職になることが可能です。能力よりも上司に気に入られることが重要となってきます。未経験で入社し、半年ぐらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長としてお店に携わっていましたが、チームビジネスなので、それが好きな方はとてもやりがいをかんじられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員じゃなくても自分の意見は聞いてもらえる。意見を言いやすい雰囲気な職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人とま...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ |
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フリガナ | ソニーミュージックアーティスツ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村麻里子 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
電話番号 | 03-5414-7311 |
URL | https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000 |
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