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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックアーティスツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

ソニー・ミュージックアーティスツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

ソニー・ミュージックアーティスツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックアーティスツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芸能に携わる仕事ですので、とてもやりがいはあります。売上をあげるもあげないも自分の考え一つで可能性が無限大にあると思いました。会社もバックボーンはとても強...続きを読む(全160文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比率は半分くらい(むしろ女性の方が人数が多いかも?)ですが、上層部はまだまだ男性がメインを占めています。
古い体質なのは間違いないかと思います。ただ実...続きを読む(全155文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は仕事が好きでしたので苦にはなりませんでしたが、ほぼ何においても、仕事最優先の意識は必要です。
自分の時間は、スキマの時間に組み込んでいくしか無いので...続きを読む(全159文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
芸能マネージャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽レーベル最大手の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って配属部署に...続きを読む(全251文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストマネージメントを担当しましたが、
アーティストと近い距離で仕事ができて良かったです。
出張も多く日本各地でのライブの制作に携わりま...続きを読む(全171文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
芸能マネージャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるものの残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からはかなり厳しいと思います。人間関係にはかなり...続きを読む(全217文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思う。正社員になれていないのでここで満足することはない。正社員でも満足できるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に...続きを読む(全186文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度の高いものを仕事として扱えること。テレビで、雑誌で見るような人と仕事を共にすることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能に関わるということもあり、エンターテイメントとして華やかな世界を間近で体験できる。チームで作り上げたステージ等が成功した時の喜びはこの仕事...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。結果が順調に出ているのであれば人並みのワークライフバランスは保てる。出ていなければそのプレッシャーから常に仕事の事を考えてし...続きを読む(全274文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさすが大手だけあって整っています。たくさんのアーティストや業務上関わる人が非常に多く、人脈は広がると思います。アーティストやタレント...続きを読む(全353文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーミュージックアーティスツの中で、音楽と関係のない部門での発掘育成できることができる会社で音楽に興味がなくても入社できる。

【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
芸能マネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいのはよいです。一人一人のキャラを尊重してくれるところや部署ごとでの縦割りも良くはたらいている部分もあります。ソニーの看板が...続きを読む(全188文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今となっては、あの会社は良かったなと実感しています、やりがいもありましたし、社員もギスギスしておりません。当時の上司は本当にご気楽な方でしたし、社員同士適...続きを読む(全161文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はさすがの大手企業なので、
困ることはまずありません。新入社員の研修に関しても手厚いものがあり、同期となかよくなれます。研修後は先輩社員について...続きを読む(全151文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームで働く環境があったため、メンバーみんな仲が良く、雰囲気の良い仕事場でしたよ。ただ、忙しい時期の仕事場量が膨大で、終電で帰る日が当たり前という月もあり...続きを読む(全161文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなくで入ってっみたが人との関係があまりよくなく関係をつくるのが難しかった。仕事内容はそれほどいそがしくなくざんぎょうもそれほどないのであまり残業した...続きを読む(全154文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は上記会社に吸収合併されたアーティストのマネージメントを主に行う事務所での経験ですが、グループ内でも特別な感じでした。私は制作・マネージメント両方のアシ...続きを読む(全205文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がおおくて残業で」なかなか帰宅できません
ちょっとつらいなーとおもっていてもまわりが圧力を
かkてくるのでなかなか帰れません
しかし給料はいいで...続きを読む(全161文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月によってかなり変わります。ほとんど残業なく月に10時間以内の時もあれば、50時間ほどの月もありました。入社前に予想していたよりも少ないなあと私は感...続きを読む(全177文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は多いです。私は帰ったら疲れて寝るだけでした。
福利厚生はかなり充実しています。給料も私には十分でした。有給休暇もとれましたし。仕事が大変でも働く...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事らの意向と自身の意向とのギャップが激しい。
ソニー株式会社(SONY CORPORATION)は、大手電子機器メーカー・電機メーカーの1つであり、A...続きを読む(全200文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白みはあります。なかなか経験出来ないようなことが多い。
売れているアーティストを担当すると報酬が上がる。
逆の場合は下がる。
実力主義でもあるが、...続きを読む(全153文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託契約…つまりフリーランスの立場。
いわゆる年俸制でしたので福利厚生はありませんでした。
担当アーティストの売り上げによって報酬金額が変わる半年...続きを読む(全150文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックアーティスツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
フリガナ ソニーミュージックアーティスツ
設立日 1974年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 113人
決算月 3月
代表者 木村麻里子
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
電話番号 03-5414-7311
URL https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000
NOKIZAL ID: 1572682

ソニー・ミュージックアーティスツの 選考対策

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