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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアーティスツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

ソニー・ミュージックアーティスツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックアーティスツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、もともと芸能業界に憧れていた人からすると、入社後すぐから貴重な経験ができます。憧れのアーティストに付けなかったとしても、意外とタイアッ...続きを読む(全456文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
芸能マネージャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるものの残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からはかなり厳しいと思います。人間関係にはかなり...続きを読む(全217文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度の高いものを仕事として扱えること。テレビで、雑誌で見るような人と仕事を共にすることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなくで入ってっみたが人との関係があまりよくなく関係をつくるのが難しかった。仕事内容はそれほどいそがしくなくざんぎょうもそれほどないのであまり残業した...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックアーティスツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年12月13日
回答者:

編集は、かなりできる方が多いので、出版を志す方はよいと思われます。
但し、漫画の分野になります。
営業と編集の連帯もよくなぅっているかと思われます。
...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年2月5日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすく、長い休みを取ることも不可能ではありません。エンタメ業界ならどこも同じだと思うけれど休日出勤はかなり多い。イベント運営や...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年5月8日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実している。また、海外駐在や海外とのやりとりも非常に多く、英語や外国や外国人と働くスキルも身につく。社員の多くが...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
アルバイトの立場であったが、急用等ができても休みやすい環境であった。1ヶ月毎にシフトを決めるため、予定も立てやすかった。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月3日
回答者:

【良い点】
近年のプロ野球人気に加えて、球団も集客に力を入れているため、事業の成長性や将来性は良いと感じます。
また、西武グループのイメージの中核となる事...続きを読む(全161文字)

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ソニー・ミュージックアーティスツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえやっていればわりと好きなタイミングで休みを取ることができます。働き方に関しても会社に行く必要がないときは在宅勤務可能です。
【気...続きを読む(全282文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に福利厚生はなかったと思う続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動かなければならない場面が多いので、行動力が身につく続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーもかなり多いので、働きにくいと感じたことはなかった続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤が多いですが、その分休日手当がしっかりつくので給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は契約社員なので、昇給も賞...続きを読む(全85文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社の意思を伝えてからは、なるべく早く退社できるようみなさんが迅速に動いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全158文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅の制度があるため、アーティストの稼働がない日は在宅ができたり、午後から始業することも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の仕事では経験できないような現場に行かせてもらえるのでとても貴重な経験ができました続きを読む(全49文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが残業代や休日出勤代がしっかり出るので、結果的にはそこそこ良い年収になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全124文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業で働きたかったためこの会社に決めました。
他社と比較しても料理もドリンクも美味しく、価格帯も高くないので、競合優位性はあると思います。 ...続きを読む(全118文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験があれば存分に活かせる。
希望があれば様々なライセンスにチャレンジできる。
スタッフも基本的に仲が良く、明るい環境で働きやすい。
...続きを読む(全114文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフさんがみなさん暖かくて、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だとスタッフさんの休憩スペースが空いていなかっ...続きを読む(全112文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、名刺を渡すだけで先方の態度が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の大きさと、仕事の規模や予算が見合わず先方と...続きを読む(全90文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事ではあると思う。夏はどんなに暑くても外にいなくてはいけないし、キャストとしてお客様の前に立つのが大変な時もある。だが、それ以上のやりが...続きを読む(全93文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩きっぱなしですが意外と疲れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ることでは無いですが、お客様が結構当たり強いことくらいです。続きを読む(全80文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるため、他人に対して就職先を述べる際に恥ずかしくない。
設備管理職のようなシフト制には珍しく長期休暇が取れる また、長期休暇...続きを読む(全248文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ屋のお客様は気が荒いひとが多い印象でしたがそうでも無かったのはギャップでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の際...続きを読む(全125文字)

株式会社アコーディア・ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や、就業時間などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手やっている人を放置していた時期があったと感じる。続きを読む(全77文字)

ソニー・ミュージックアーティスツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
フリガナ ソニーミュージックアーティスツ
設立日 1974年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 113人
決算月 3月
代表者 木村麻里子
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
電話番号 03-5414-7311
URL https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000
NOKIZAL ID: 1572682

ソニー・ミュージックアーティスツの 選考対策

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