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株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアーティスツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソニー・ミュージックアーティスツの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ソニー・ミュージックアーティスツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 芸能マネージャー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、もともと芸能業界に憧れていた人からすると、入社後すぐから貴重な経験ができます。憧れのアーティストに付けなかったとしても、意外とタイア...続きを読む(全456文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 芸能マネージャー パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてるものの残業代は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からはかなり厳しいと思います。人間関係にはかな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認知度の高いものを仕事として扱えること。テレビで、雑誌で見るような人と仕事を共にすることができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんとなくで入ってっみたが人との関係があまりよくなく関係をつくるのが難しかった。仕事内容はそれほどいそがしくなくざんぎょうもそれほどないのであまり残業し...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・ミュージックアーティスツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連講座を...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好で上司に比較的恵まれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望業務と異なる部署への異動があり、一定期間求められた成果...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 芸能マネージャー その他 契約社員

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    【良い点】
    自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 芸能マネージャー その他 契約社員

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    【良い点】
    総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 芸能マネージャー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内が清潔なので、そこは良い点。
    男女半々で、女性だから男性だからという考えはなく平等に意見を出し合って働ける。働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
    辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
    今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
    意外と和気藹々としていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の場合、ほとんどが劇場勤務かと思いが、本社に行ける場合があった。本社であれば、平日勤務が基本である。狭き門ではあると思うが・・・続きを読む(全72文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端の扱いに難ありなところがあります。気に入られると出世しやすいです。続きを読む(全77文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ディズニーが好きだったので、人生で一度はかかわってみたかったことが1番の理由です。とくにギャップはなく、面接時から大変なことも含めて教えて頂...続きを読む(全126文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いがいと現場に行ったりいそがしい。体調をくずさないように頑張りましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいりょくをつけられると良い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キョードー北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    好きなアーティストに会えるのではという期待と先輩からの楽しそうな話で勧誘されてバイトで入りました。
    話で聞いた通り、
    バイトはみんな仲良くて...続きを読む(全118文字)

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    株式会社A-1Picturesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    作品が多いので倒産などの心配はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPやSNSはキラキラしていますが、そういう人を選...続きを読む(全122文字)

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    ソニー・ミュージックアーティスツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
    フリガナ ソニーミュージックアーティスツ
    設立日 1974年4月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 113人
    決算月 3月
    代表者 木村麻里子
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
    電話番号 03-5414-7311
    URL https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000
    NOKIZAL ID: 1572682

    ソニー・ミュージックアーティスツの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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