ソニー・ミュージックアーティスツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内が清潔なので、そこは良い点。
男女半々で、女性だから男性だからという考えはなく平等に意見を出し合って働ける。働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日130日＋有給休暇、タイムカードや休憩時間の管理がガバガバなので社長や専務が帰ったらサボれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

【良い点】
在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)

【良い点】
新しいことに挑戦したいと考え、辞める決意をしました。会社や役職、仕事内容が嫌になったわけではありません。続きを読む(全58文字)