ソニー・ミュージックアーティスツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
賞与についても一定期間の勤務状況によって支給対象となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については、よほどの貢献があ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手スタッフの提案も積極的にヒアリングがあり、上層部とのコミュニケーションに壁を感じにくい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
総務の方々は常に社員のことを気遣ってくださり、気になることがあれば相談できる環境はとても整っていたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
あまり売れていないアーティストにつくと、やりたいことがたくさん思いついてもやらないという不甲斐なさを感じることはよくありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社アーティストの売り方をもう少し考えるべきかなと思います。戦略立てやSNSの使い方などマネジメントも学ぶべき続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内が清潔なので、そこは良い点。
男女半々で、女性だから男性だからという考えはなく平等に意見を出し合って働ける。働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全国にネットワークがあるので、キー局で働きたいでも地方で働きたいでも要望を言えば空きがある限りは通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)

【良い点】
風通しはいい方、若手にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が全くいなくワンマン経営で人が辞める環境
給料は低く就...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からある程度分かっていたことではあるが、休日も丸1日業務から離れることは100％難しい。多少空き時間でメー...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の内示が急であること。また異動先も全国規模であるため、関東から地方へ一気に飛ぶこともある。２月の終わりに内示...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人数が少ないのでディレクターにはなりやすいです。局試写の前に社内プレビューがあるため、社内の意思をまとめてプレビューに挑めます。飲み会好きな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたかったが、4年契約なので退職しなければならなかった。
その辺の理由やしくみがわかりにくく、退職してから...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
【気...続きを読む(全318文字)

【良い点】
パワハラすごい女性がいます。面接で優しかったので油断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラするひとがいなくなって欲しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトだったので、もともと期間限定のつもりでしたので退職しましたが、その後コロナなどあっても、やっぱり好きなアーティストの歌を生で聴きた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
元請け会社＋ヒット作品もいくつかあるので経営不振などの心配はかなり少ない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハ...続きを読む(全167文字)