この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く、個人の負担が大きい割には給与が少ない。その分裁量権も大きいが、住宅手当てもなし、引越し手当てもなし、ボーナスは雀の涙。
社員旅行にお金をかけ...続きを読む(全168文字)
六三グラフィックス株式会社 報酬UP
六三グラフィックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く、個人の負担が大きい割には給与が少ない。その分裁量権も大きいが、住宅手当てもなし、引越し手当てもなし、ボーナスは雀の涙。
社員旅行にお金をかけ...続きを読む(全168文字)
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よくいえば自分の考えで何でもできる会社。悪くいえば、その分責任を負わされてしまう。責任を負い、それをしっかりと評価されるならいいのだけれど、人事・評価制度...続きを読む(全156文字)
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現在はどうか分かりませんが、また実力主義と言われればそれまでですが、営業で成績を上げている営業の方なら良い環境だと思います。
事務などの内勤のだと営業の...続きを読む(全245文字)
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自分自身がやりたいことが実現できる環境にあります。まずやってみるという社風なので
チャレンジしたい人はとてもやりがいをかんじる環境だと思います。
ただ...続きを読む(全157文字)
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女性の社員も多く、働きやすい環境と言えると思います。
デザインを担当する部署などは、男性よりも女性のほうが多いです。紙媒体、WEB媒体と部署が分かれてい...続きを読む(全183文字)
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お客さんは皆いい人ばかりでした。上司もしかりです。自分たちが手がけたものが世に出るという点では達成感が得られますし、それによって人が動き、何かを購買すると...続きを読む(全168文字)
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iPadコンテンツや動画コンテンツの制作に力を入れ始めており、また太陽光発電の取り扱いや新規事業開拓専門の部署も設置され、Honda以外の新たなクライアン...続きを読む(全150文字)
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全国のHonda CarsのWebサイトの制作を行うので、車が好きな人には向いていると思う。
(当然社外秘だが、発表前のHondaの新車情報が知れたりす...続きを読む(全154文字)
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特になし。ただ、若いうちから重要な顧客をつけられたりするので、責任と自分自信で成長しなければいけない状況に追い込まれます。
若いうちから重要なポストにつ...続きを読む(全162文字)
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女性の産休・育休については理解がある。
理解はあるが、帰ってくる場所が用意されているわけではない。
女性の管理職がいない。←女性が成長できないですぐに...続きを読む(全175文字)
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マネージャーの部下への面倒見が良い。
しかし、マネージャー(中間管理職)の上司がワンマン。
売上報告時、粗利しか気にされない。
若年層が多いので人間...続きを読む(全160文字)
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営業活動は広範囲で行えるダイナミックなものでやりがいは感じられる業務内容。
ルートセールス中心で新規開拓は少ない。
ホームページなどの製作技術はそんな...続きを読む(全155文字)
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社員は皆、真面目で一生懸命です。
中間管理職の方々も部下想いの人ばかりで、人間関係で苦労することはあまりないと思います。
経営陣について、ずるい・悪い...続きを読む(全179文字)
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既存のものを売るのではなく、お客様の希望や理想・問題点を汲み取って、最適な方法を一緒に考えて形にしていく過程はとても楽しいです。顧客・営業・製作・工場(外...続きを読む(全178文字)
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退職金制度がなく、401Kのみです。
土日は完全休日ですが、祝日は出勤日です。
(顧客の都合で時々土曜日出勤になる場合もあるが、そのときは代休申請可能...続きを読む(全360文字)
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目立たないと評価されない。
しかし仕事は細かいコツコツしたものが多いので一握りの人しか目立たないため実力があっても評価されない人が多い。
役員が点数方...続きを読む(全182文字)
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企画内容から携われるので意見を言えば反映される。
時にはお客様と直接打ち合わせもするので、生の意見が聴ける。
作ったもののその後の評価を聴けるときもあ...続きを読む(全158文字)
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職場環境が悪い。
営業と企画が喧嘩して仕事が進まない、マネージャーが仕事の管理ができない、など。
スキルアップが難しい。
仕事内容が均一しているため...続きを読む(全229文字)
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中間管理職の方々(営業系)部下思いの人が多かったです。
プライベートなことも相談したくなるような人ばかりでした。
仕事で失敗して、叱られることもありま...続きを読む(全152文字)
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女性の結婚、出産、育児については会社の理解はあるほうだと思います。
ただ、営業の仕事は夜遅くなることも多いのでやろうとした女子社員がいなかったという感じ...続きを読む(全181文字)
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よくも悪くも自身の裁量が問われます。
自分で思ったことはなんでもチャレンジさせてくれるところはいいところです。
ただ、もう少し、上司がコントロールして...続きを読む(全194文字)
会社名 | 六三グラフィックス株式会社 |
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設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 島村信彦 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川1丁目6番8号 |
電話番号 | 03-3699-0063 |
URL | https://www.mut.co.jp/ |
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