この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな規模の会社だったので役職に縛られることなくたくさんの仕事を経験することができるので、ベンチャーならではの動きを感じながら働くことができた...続きを読む(全222文字)
株式会社ソフトギア 報酬UP
株式会社ソフトギアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな規模の会社だったので役職に縛られることなくたくさんの仕事を経験することができるので、ベンチャーならではの動きを感じながら働くことができた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長性や将来性を考えているようには思えない。社員を犠牲にしながら今までの蓄積や財産を切り売りしているに過ぎない。求人募集の内容で人材を引きつけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
殺伐としているし、わざとそういう雰囲気を作っているとも思われる。管理職が機能してない証拠だとも言えるし、きっと自分たちがどうすれば良いかもよく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表とある女性管理職社員は、特定の個人を名指しして、業務内容に関係のない内容で人格を否定していた。「ワーク・ライフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅手当の支給率は高い。3割も負担していただけるところは少ないと思う。借上げ社宅を利用すれば一年目は2割負担で済む。ただ、入社時に進められる方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゲーム開発以外にも、デバッグやデザインなど様々な業務に手を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を広げるのはいいが、どう管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
即実践投入されるため、常に最前線で仕事ができる。
また、自ら手を挙げれば大抵の仕事を任せてもらえるので、やる気があれば様々な仕事に挑戦できる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当の支給割合が高い。
大手企業とのコネクションがあるため、引き合いは少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わり...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
無い。
評価制度というものが存在したのかどうか判らないので、そこは判定のしようが無いためノーコメント。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用の場合、無いと考えたほうが良いと思います。
新卒ならいろいろと身に付くことはあるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は休みもきちんとありました。他県出身だったので、正社員は社宅の家賃2割負担で済みます。残業代は見込みだったので、残業しな...続きを読む(全231文字)
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サビ残や雰囲気の悪さ。業績が良くならず賞与もない。
社長や管理職は威圧的な人が多いので、不満の声を吸い上げる体制も出来ていないので短期間で辞めてしまう人も...続きを読む(全109文字)
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始業前に時間外で清掃を強制され、サビ残が当たり前で社長や役員が目の前にいるのに黙認。定時で上がれる雰囲気はない。
開発会社としては普通かもしれないが、今時...続きを読む(全207文字)
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社員は良い人が多く、和気あいあいとしているので新卒でも中途でも受け入れて貰いやすい環境だ。立地は良く、周りには食事処が多いので、昼や帰社の際には楽しめる所...続きを読む(全172文字)
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新卒で入社して、3か月間の試用期間の間、正社員としてまじめに働いていました。しかし、人事と副部長から「アウトプットが足りない」という理由で解雇となってしま...続きを読む(全264文字)
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社長が怒りっぽくいつも苛立っています。
面接時から有無を言わさない空気で、それは入社してからも同じでした。週に何回も怒鳴り声は聞こえ、その度に社内の空気...続きを読む(全154文字)
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プランナーに自由はほぼなく、とにかく目の前のことに追われることが多い。もちろん目の前の業務をどのような形にするかはその人それぞれではあるが、他の人の意にそ...続きを読む(全163文字)
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とにかく怒りやすく、他の社員のいる前でわざわざ怒ることが多い。また、長年ともに仕事をしてきている女性社員とはたまに大ゲンカをし、怒声が響き渡って雰囲気が悪...続きを読む(全189文字)
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社員には良い人が多く、なじみやすい。新入社員がいる場合は、ほぼ必ずお昼に誘われ、交流することができる。そこで仲の良い人を作れば、他のプロジェクトの状況など...続きを読む(全169文字)
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教育体制はないと断言できる。スキルアップのための勉強会などをたまに開いたりするが、それっきりで次の世代へと受け継がれていくものはない。新入社員の研修も、研...続きを読む(全160文字)
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メイン事業となっているオンラインゲームがずっと右肩下がりで、収益的にはどんどん悪化している。ただ他にも受託案件が動いていたり、名古屋支社を設立してデバッグ...続きを読む(全171文字)
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一通りの福利厚生は完備しており、社宅なども利用できる。社宅は年数制限はあるものの、地方から出てくる人にとっては便利。ただ休憩エリアは開発室内にあり、正直休...続きを読む(全176文字)
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プログラマー中心の会社であるため、女性はかなり人数が少ない。働きやすさ自体は男性とそう変わらないが、役員から話されやすく、対応に時間がとられてしまう。ただ...続きを読む(全160文字)
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事前に聞いていた話とまったく違う業務に携わることが多々ある。小さい会社であり、状況変化に弱いこともあるとは思うが、何か特定の仕事をやりたくて入る場合は注意...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何も問題がなければ、他のゲーム企業に比べると残業は少な目と感じられる。ただ、問題があった場合はその問題解決への道がなかなか見えず、ただ時間だけを浪費して同...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ソフトギア |
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設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 5500万1000円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 青木健悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
URL | https://www.soft-gear.co.jp/ |
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