この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された企業によっては、ゲームのプランナーやディレクター、運営、モデレーターなどにキャリアアップできる可能性もありますが、これに関しては運...続きを読む(全88文字)
株式会社ソフトギア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトギアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された企業によっては、ゲームのプランナーやディレクター、運営、モデレーターなどにキャリアアップできる可能性もありますが、これに関しては運...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頼れる人がいないので自己学習の機会が豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めてしまうので会社にノウハウがありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー体質ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などのノウハウが蓄積しない点。
せっかく前任が大枠を作...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種にとらわれないタスクがいくつも降ってくるので幅広い知識や経験を積むことが出来る。見て盗む、躊躇わずに質問できるタイプであればある程度やっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制的なものは全然整備されていなかったが、
手を挙げれば何事にもチャレンジはできる環境だとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のやりたい事と合致するプロジェクトに配属されれば、スキルは伸ばせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるのはいい事だと思います。実際に、先輩社員も契約社員から正社員として昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする環境ではない。基本的に上長は忙しく、会議やら外出やらで何かを聞くような時間はほぼ無い。
業務外の...続きを読む(全228文字)
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教育体制はないと断言できる。スキルアップのための勉強会などをたまに開いたりするが、それっきりで次の世代へと受け継がれていくものはない。新入社員の研修も、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属された企業によって、有給が使用できたりできなかったりすると思います。
ただ使えるかは別として有給休暇は貰えますし、自分は問題なく使えました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デバッガーとしての未来は正直期待しないほうが良いかと思います。だだ、最近ではVR事業に力を入れているみたいなので、営業職やプログラマーの方な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新作ゲームやリリースされているオンラインゲームに携われる点については、貴重な経験となると思います。
案件によっては大企業に派遣されることもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こちらも配属された企業によって変わると思います。自分の場合は契約満了での退職でしたが、人によってはすんなりやめれると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣された企業によって待遇が大きくかわるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッガーではない職業に配属された場合は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生については、特に変わった点はないと思います。通常の社会保険が受けられる事以外はあまり他と変わらないかと。配属された企業によってはウォ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司からの評価がありますが、最終的には社長が判断を下します。
自分の場合、上司からの評価は良く、面談...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日誰かしらが社長からパワハラを受けていました
当然、相談窓口なども無く社長がフロアに来ないことを祈ってました
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
携わった案件は多種多様で多くのことを経験できたと思います。
新しいことにチャレンジしたい方はやりがいを感じるかと。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在しますが育休、産休をとっている方は男女ともに見たことがありません。妊娠された方は退職を勧められて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
創業から長いためベテラン社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に関連するが若手の教育はするものの
ベテランが詰まっている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
未経験を積極的に採用している分、初歩的なことから教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に必須でとる資格は、知名度が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育資料の配布や毎月支給される資格手当、希望者向けの研修等。
自身にやる気があれば
知識面でのスキルアップはしやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・自社サービスのグロースに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
・韓国の力が強いため裁量があるようでない
よってカルチャライズ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験に関してのフォローが殆どありません。
参考書の経費申請は年に2回のみで、試験に合格した場合受験料をもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
未経験、新卒を対象とした新人研修あり。
社内にはエバンジェリストがおり、ITスキル研修を定期的に開催している。
I...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本放置されるので自分で色々とチャレンジ出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のようなものがなく他社に比べて挨拶する人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なる。人事部主催はなく、各部署に独自の教育制度がある。キャリアアップは会社だけに頼ってはいけない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今もあるかは分かりませんが、当時は階層別に公開講座への参加制度があったかと思います。
中途入社の場合でも入社早々に当該制度を利用して研修に参...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の研修については充実している。3〜4ヶ月の新人研修の後、部署によるが私の事業部では事業部内研修がある。事業部内研修は毎年期間など見直され...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社ソフトギア |
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設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 5500万1000円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 青木健悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
URL | https://www.soft-gear.co.jp/ |
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