この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と扱いが変わることは無いように見えましたが、言葉などでのハラスメントは気になったので、その辺もうまく経営陣とコ...続きを読む(全106文字)
株式会社ソフトギア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトギアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と扱いが変わることは無いように見えましたが、言葉などでのハラスメントは気になったので、その辺もうまく経営陣とコ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な傾向かもしれないが、開発サイドには女性社員自体が少ない印象(デザイナーチームに少し、プランナーとプログラマ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されたりすることはない。オフィス、休憩室、トイレがきれいなので、その点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからと働きづらいということはなく、どの社員も働きやすさは同じな印象。
休みの取り方は所属しているプロジェクトに左右されるため、特に性別は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく仕事は振られる印象。
意欲と実力があれば責任ある仕事も若いうちから任せて貰えます。(本来任せるべき適任のベテラン層がいないから...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理部門だけじゃなく開発部門にも女性スタッフが多い。オフィス内は常に清潔感があり、リフレッシュルームも充実しているので、女性には嬉しい環境のよ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅手当の支給率は高い。3割も負担していただけるところは少ないと思う。借上げ社宅を利用すれば一年目は2割負担で済む。ただ、入社時に進められる方...続きを読む(全204文字)
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プログラマー中心の会社であるため、女性はかなり人数が少ない。働きやすさ自体は男性とそう変わらないが、役員から話されやすく、対応に時間がとられてしまう。ただ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー体質ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などのノウハウが蓄積しない点。
せっかく前任が大枠を作っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一回昇給があり、基本的には自己評価をしたら特にすり合わせなどはなく、上長からフィードバックを受ける時にはすでに金額が決まっている。
自分の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応給与テーブルや人事評価制度は存在しているが、代表含めた経営陣に気に入られている人間は昇給率が大きいように見える...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点の状況は定かではないが、パワハラ・セクハラ・モラハラが日常茶飯で行われており、対象者でなかったとしても同じ環...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
年末に開かれる忘年会でゲーム大会が開かれるのですが、その上位数名に景品が贈られたり、代表から発...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
誕生日休暇や住宅補助がある。
誕生日休暇は誕生月内であれば好きな時に取得できる。
特に住宅補助は条件があるものの、社員の事情に合わせて柔軟に対...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場同士は比較的仲が良く、他職種であっても話しかけやすい環境ではあるため、ちょっとした相談なども行いやすい。席はチームごとに固められていたため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職種にとらわれないタスクがいくつも降ってくるので幅広い知識や経験を積むことが出来る。見て盗む、躊躇わずに質問できるタイプであればある程度やって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職種によるが、基本的に土日祝は休みになる。メンテナンスや緊急対応が発生した時のみ深夜の連絡などもあるが、そこまで頻度は高くない。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリア開発、教育体制的なものは全然整備されていなかったが、
手を挙げれば何事にもチャレンジはできる環境だとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ソフトギア |
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設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 5500万1000円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 青木健悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目28番11号 |
URL | https://www.soft-gear.co.jp/ |
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