2024卒の先輩が書いたゼビオ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゼビオの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ゼビオ株式会社のレポート
公開日:2023年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンライン
最終面接のみ対面です(東京)
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承認した。
自分が第1志望だったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に各店舗で研修があり、交流会もあった。
内定者について
内定者の人数
40人ほど。
内定者の所属大学
MARCHより少ししたまたは少し上。
内定者の属性
真面目な人が多いイメージ。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとでも、他の企業の相談などをのってくれてとても助かった。内定承認の電話がくる。その際に色々聞かれる。
内定に必要なことは何だと思うか
ゼビオで将来なにをしたいのか、何を目指したいのかを明確にする必要がある。ただしたいことを言うのだけでなく、理由も明確にし、なぜスポーツ小売業でゼビオにしたのか、他の同じようなスポーツ小売業ではダメなのかをしっかり言えるようにする必要がある。実際に店舗に行き、店舗の良いところ、悪いところを探し、面接の時に言えるようにすると良い。面接は全てグループ面接なので周りの人と差を付けれるようにすると良いと思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
将来像が決まってる人、決まってない人で大きな差が出ると思う。質問に答えれても、会社で何をしたいかなどを明確にしていないと落とされる可能性が高い。将来像をしっかりと人事に伝えることが出来たので内定を貰えたのだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの面接も人事の人はいい人ばかりで、厳しいイメージは無かった。だが一次面接から二次面接にかけて多くの人が落とされてたので一次面接で差を付けれないとその先に進むのは難しいと思う。一次面接では簡単なことしか聞かれないのでいかに自分をアピールできるかがポイント
内定後、社員や人事からのフォロー
各店舗で内定者限定の研修何回かありました。
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ゼビオの 会社情報
| 会社名 | ゼビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼビオ |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 1486億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸橋友良 |
| 本社所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
| 電話番号 | 024-938-1111 |
| URL | https://www.supersports.com/ja-jp/xebio |
