この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務成績が下がっても昇給は有り。ボーナスはカットされましたけど・・・。ただ、個人の評価はきちんとする社風なので、どんなに金額が少なくても成果を認めてくれれ...続きを読む(全159文字)
株式会社K2 報酬UP
属性 |
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業務成績が下がっても昇給は有り。ボーナスはカットされましたけど・・・。ただ、個人の評価はきちんとする社風なので、どんなに金額が少なくても成果を認めてくれれ...続きを読む(全159文字)
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最近、業績が悪化していて減給は時間の問題でしょう。ただし、昇給、賞与等は親会社がしっかりしているので額は少ないですがきちんともらえると思います。ただし、残...続きを読む(全168文字)
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残業はほぼ毎日。しかし休日出勤などはなく休みはきちんと取れました。
福利厚生も完備。女性の方はいちを産休制度もあるみたいでしたが、まだ利用された方はいな...続きを読む(全159文字)
【良い点】
給料は、平均以下
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエン...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
20代から役職に就く女性社員も沢山います。活躍が認められれば男性・女性関係なく昇進できる土壌があります。平等に評価される土壌はありながらも、力...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年6月25日会社名 | 株式会社K2 |
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フリガナ | ケーツー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 14億8000万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林達三 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号 |
電話番号 | 046-860-0803 |
URL | http://yokosuka-k2.jp/ |
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