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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K2の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社K2の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K2の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

K2の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

K2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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K2の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

K2の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでない...続きを読む(全151文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与について満足している点は特にありません。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はとくにありません。企業はひょうかせいどについてどのようなとり...続きを読む(全151文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奇抜な髪形はやめましょう。タメ口など最低限のマナーは心がけ、服装はスーツでなくてもよいので、清潔感のあるものに、遅刻に関しては緩いですが確実に評価に響いて...続きを読む(全201文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピックの連絡をくれるらしいんd、で、ちなみに、場所に移動しましたけど今日この頃は捨てられるって言ってたけどやっぱりこの種の連絡をくれるらしいけど...続きを読む(全184文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
昇給 年1回 賞与 年2回
業績に応じて特別賞与があります。
一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
住宅手当、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
親会社の資金力と大手IPの下請けをやれる環境があるので、技術力を磨くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルを作る能力が...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年12月16日
回答者:

【良い点】
自分で仕事を組み立てる為、時間の使い方はある程度自由になる。また普段入れないような場所に入れたり出来る。有給等は取りやすい感じがする
【気にな...続きを読む(全180文字)

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K2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に対...続きを読む(全197文字)

株式会社K2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容性...続きを読む(全231文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会が多いのが私には苦痛でしたね。皆さん本当に仲が良く、風通しも良いのが特徴です。業務にしてもホウレンソウが徹底しており、他人のミスを責めるということは...続きを読む(全177文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄くやりがいがあり向上心を持って仕事に取り組む事ができて良かったです。
この業界は未経験でしたが先輩がたのフォローもしっかりとしていて仕事になれるまで助...続きを読む(全174文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいがあり、面白いです
社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?についてですが、特に目立った取り組みはしていません...続きを読む(全155文字)

株式会社K2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)

株式会社K2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとざとからとおくはなれたおくちにあるため、1980年までは無名であった。不安定な天候、強い風、急な傾斜に加え、他県がわからのアプローチは困難とされている...続きを読む(全150文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

K2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K2
フリガナ ケーツー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 45人
売上高 14億8000万1000円
決算月 5月
代表者 小林達三
本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号
電話番号 046-860-0803
URL http://yokosuka-k2.jp/
NOKIZAL ID: 1610924

K2の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。