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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K2のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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K2の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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K2の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社K2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会話力とても会社の雰囲気もよろしくとてもいい
だけど上司の教え方には難あると思います
細かい事ですごくぐちぐち言って来るので気分が悪いです
福利厚生...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
昇給 年1回 賞与 年2回
業績に応じて特別賞与があります。
一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
住宅手当、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
親会社の資金力と大手IPの下請けをやれる環境があるので、技術力を磨くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルを作る能力が...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年12月16日
回答者:

【良い点】
自分で仕事を組み立てる為、時間の使い方はある程度自由になる。また普段入れないような場所に入れたり出来る。有給等は取りやすい感じがする
【気にな...続きを読む(全180文字)

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K2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に対...続きを読む(全197文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでない...続きを読む(全151文字)

株式会社K2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容性...続きを読む(全231文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会が多いのが私には苦痛でしたね。皆さん本当に仲が良く、風通しも良いのが特徴です。業務にしてもホウレンソウが徹底しており、他人のミスを責めるということは...続きを読む(全177文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄くやりがいがあり向上心を持って仕事に取り組む事ができて良かったです。
この業界は未経験でしたが先輩がたのフォローもしっかりとしていて仕事になれるまで助...続きを読む(全174文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいがあり、面白いです
社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?についてですが、特に目立った取り組みはしていません...続きを読む(全155文字)

株式会社K2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与について満足している点は特にありません。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はとくにありません。企業はひょうかせいどについてどのようなとり...続きを読む(全151文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

K2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K2
フリガナ ケーツー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 45人
売上高 14億8000万1000円
決算月 5月
代表者 小林達三
本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号
電話番号 046-860-0803
URL http://yokosuka-k2.jp/
NOKIZAL ID: 1610924

K2の 選考対策

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(証券コード:7047)
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