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サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容...続きを読む(全231文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｋ２の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｋ２の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｋ２で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｋ２の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
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Ｋ２の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
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Ｋ２を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
大手企業のCAPCOMの子会社なので、メジャーでハイエンドなゲーム制作に携われます。
また、ゲーム制作において使用できるエンジンや、ソフトウェ...続きを読む(全398文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年9月27日【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても取得しづらい可能性があると思います。本社は社員も多いため比...続きを読む(全198文字)
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- 回答者：
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- 30代前半
- 女性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給や午前休、遅刻はしやすい環境です
ごくまれに上長ガチャで当たりを引くと働きやすくなる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年8月24日【良い点】
頭を使わない仕事のため、いろいろとかんがえごとをしながら仕事ができる。体力さえあれば、仕事がまわるため、ある意味ストレスが無く楽。そのかわり、...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年8月21日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が全体的にそこまで高くなく、
社員の意識が低すぎる。
また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
意欲がな...続きを読む(全170文字)
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Ｋ２の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
『バイオハザード』シリーズや『モンスターハンター』シリーズなどの人気AAAタイトルの開発に関わることができます。これらの大規模プロジェクトに早い段階から参...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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回答者：
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【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。１日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に...続きを読む(全197文字)
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回答者：
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企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでな...続きを読む(全151文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
現場管理者も建設業にしては割と休める方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ではなく、協力会社に管理も任せており、丸投...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休二日制で愛知では名のある会社だったため。
住宅業界で働くことを志していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日掃除をし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修が充実しており、人も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、人の足りてなさ(工事、施工店)、クレーム対応の多さ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長はカリスマと言われ、面倒見もよかったが現在の社長は事業そのものに興味がないのか他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
倒産の可能性がなく、経営状態が極めて安定している会社。給与水準も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話があった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業なので稼げる事には稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほぼなかったこと、毎日のように管理センターという部署から平...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する店舗の業態も変わり、設計できる場所もあれば、ルーチン仕事をすることもあり、本来やりたかっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業としての安定性に加え、住宅だけでなく物流施設や商業施設など幅広い建築に携われる点に魅力を感じ入社した。実際に入社後も若手のうちから多...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社前に感じていた社員の雰囲気はそのままでフランクで風通しの良い楽しい社風ではあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｋ２の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｋ２ |
|---|---|
| フリガナ | ケーツー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 19億4582万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林達三 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号 |
| 電話番号 | 046-860-0803 |
| URL | http://yokosuka-k2.jp/ |
NOKIZAL ID: 1610924
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