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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K2の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社K2の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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K2の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

K2の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社K2の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の専門性を得て、会社全体の流れが分かるようになり、仕事も大変充実してきたのですが、これが逆に不安になり、ここできちんと将来を見据えたキャリアを積み...続きを読む(全162文字)

株式会社K2の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が合わず退職しました。また仕事の量も多く残業が多かったです。しかし私の性格には合いませんでしたが、合うかたからすればとてもいい会社です。
社風と...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
昇給 年1回 賞与 年2回
業績に応じて特別賞与があります。
一般社員は基本給と別に地域手当(東京、大阪、その他支店により異なる)
住宅手当、...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
親会社の資金力と大手IPの下請けをやれる環境があるので、技術力を磨くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルを作る能力が...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年12月16日
回答者:

【良い点】
自分で仕事を組み立てる為、時間の使い方はある程度自由になる。また普段入れないような場所に入れたり出来る。有給等は取りやすい感じがする
【気にな...続きを読む(全180文字)

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K2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に対...続きを読む(全197文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでない...続きを読む(全151文字)

株式会社K2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容性...続きを読む(全231文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会が多いのが私には苦痛でしたね。皆さん本当に仲が良く、風通しも良いのが特徴です。業務にしてもホウレンソウが徹底しており、他人のミスを責めるということは...続きを読む(全177文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄くやりがいがあり向上心を持って仕事に取り組む事ができて良かったです。
この業界は未経験でしたが先輩がたのフォローもしっかりとしていて仕事になれるまで助...続きを読む(全174文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいがあり、面白いです
社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?についてですが、特に目立った取り組みはしていません...続きを読む(全155文字)

株式会社K2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)

中部増成機械工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)

K2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K2
フリガナ ケーツー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 45人
売上高 14億8000万1000円
決算月 5月
代表者 小林達三
本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号
電話番号 046-860-0803
URL http://yokosuka-k2.jp/
NOKIZAL ID: 1610924

K2の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。