この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)
株式会社K2 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)
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・特に問題はありませんでした。一般的だと思います。強いて言うのであれば、男性の育児休暇制度はあるものの、それを活用できる雰囲気がなかったことが難点です。し...続きを読む(全200文字)
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労働時間は8時間で残業もなく、待遇面もしっかりしており、かなりよかったと思います。
給料は上にあがらないと家庭をもったときにかなりきつく、初任給に関して...続きを読む(全159文字)
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残業はほぼ毎日。しかし休日出勤などはなく休みはきちんと取れました。
福利厚生も完備。女性の方はいちを産休制度もあるみたいでしたが、まだ利用された方はいな...続きを読む(全159文字)
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休暇は毎年7月ー10月、夏休みを取れます。ただし、忙しい時期では、いくら撮りたくても取れない場合もあります。残業が多いですが、これは日本の企業どこでもいっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に対...続きを読む(全197文字)
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企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでない...続きを読む(全151文字)
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サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容性...続きを読む(全231文字)
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飲み会が多いのが私には苦痛でしたね。皆さん本当に仲が良く、風通しも良いのが特徴です。業務にしてもホウレンソウが徹底しており、他人のミスを責めるということは...続きを読む(全177文字)
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凄くやりがいがあり向上心を持って仕事に取り組む事ができて良かったです。
この業界は未経験でしたが先輩がたのフォローもしっかりとしていて仕事になれるまで助...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいがあり、面白いです
社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?についてですが、特に目立った取り組みはしていません...続きを読む(全155文字)
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給与賞与について満足している点は特にありません。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はとくにありません。企業はひょうかせいどについてどのようなとり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社K2 |
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フリガナ | ケーツー |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 14億8000万1000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小林達三 |
本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号 |
電話番号 | 046-860-0803 |
URL | http://yokosuka-k2.jp/ |
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