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株式会社K2

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K2の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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K2の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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K2の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社K2の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社K2の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務成績が下がっても昇給は有り。ボーナスはカットされましたけど・・・。ただ、個人の評価はきちんとする社風なので、どんなに金額が少なくても成果を認めてくれ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    K2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    親会社がCAPCOMのため、休暇などは全てCAPCOM基準となっており、しっかりとした休暇の日数が取れます。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    好きな作品があればクレジットにのるなど、やりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは自分の場合はまったくなかった...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作進行はプロジェクトの並走を当たり前のように求められる。並走できる規模感・数であれば良いが、そうでないことが多い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
    【気になること・改善したほ...
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    K2の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社K2の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    『バイオハザード』シリーズや『モンスターハンター』シリーズなどの人気AAAタイトルの開発に関わることができます。これらの大規模プロジェクトに早い段階から参...続きを読む(全105文字)

    株式会社K2の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ゲーム開発で培った高度な技術力と創造性を、映画や映像制作に応用できるため将来性はある。続きを読む(全43文字)

    株式会社K2の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    評価制度については、年1回の面談で昇給が決定されるシステムがあります。続きを読む(全35文字)

    株式会社K2の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    全社員が部署や役職に関係なく同じフロアで働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です。続きを読む(全46文字)

    株式会社K2の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    完全週休2日制を採用しており、年間休日数は123日と多めです。また、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇なども設けられています。続きを読む(全70文字)

    株式会社K2の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴が無くても働きやすいです。
    評価がしっかりしてます。
    給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社K2の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社K2の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に...続きを読む(全197文字)

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    株式会社K2の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
    しかし前向きでな...続きを読む(全151文字)

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    株式会社K2の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容...続きを読む(全231文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
    女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

    また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
    現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
    会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も働きやすい職場です。
    ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
    男女関係なく大変な仕事です。
    あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    K2の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社K2
    フリガナ ケーツー
    設立日 1996年7月
    資本金 1億円
    従業員数 45人
    売上高 19億4582万9000円
    決算月 5月
    代表者 小林達三
    本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号
    電話番号 046-860-0803
    URL http://yokosuka-k2.jp/
    NOKIZAL ID: 1610924

    K2の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。