回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
株式会社K2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
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業務成績が下がっても昇給は有り。ボーナスはカットされましたけど・・・。ただ、個人の評価はきちんとする社風なので、どんなに金額が少なくても成果を認めてくれ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
親会社がCAPCOMのため、休暇などは全てCAPCOM基準となっており、しっかりとした休暇の日数が取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...続きを読む(全590文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円(...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
内勤は21の手取り17なので少ないと思う。評価は厳しい。上期と下期にシートが配られ目標や改善点を記入し部長に提出する。少ない人数なので管理しや...続きを読む(全266文字)
『バイオハザード』シリーズや『モンスターハンター』シリーズなどの人気AAAタイトルの開発に関わることができます。これらの大規模プロジェクトに早い段階から参...続きを読む(全105文字)
ゲーム開発で培った高度な技術力と創造性を、映画や映像制作に応用できるため将来性はある。続きを読む(全43文字)
評価制度については、年1回の面談で昇給が決定されるシステムがあります。続きを読む(全35文字)
全社員が部署や役職に関係なく同じフロアで働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です。続きを読む(全46文字)
完全週休2日制を採用しており、年間休日数は123日と多めです。また、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇なども設けられています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に...続きを読む(全197文字)
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企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでな...続きを読む(全151文字)
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サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社K2 |
|---|---|
| フリガナ | ケーツー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 19億4582万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林達三 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号 |
| 電話番号 | 046-860-0803 |
| URL | http://yokosuka-k2.jp/ |
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