ケーツーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実績があるクリエイターが在籍している。優秀で責任感が強い方が多い印象。各リーダーに実績があり、質問をすれば丁寧に教えてくれる事が多い。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後、数年のキャリアを積めばどの開発会社でも通用するスキルが身につくと思います。ポテンシャルによってそれに必要な時間にバラつきはあると思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
厚生年金、雇用保険などがある
電子産業組合に入ってるので
それを使って予防接種など安く受けられる。
交通費は2万まで支給される
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスで良い点は
あまりありません。
ただ、人手不足もあり、裁量が大きいので自由に仕事を進められます。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しい方、人の良い方が多いです。人間関係で困った事はほとんどありませんでした。
社員の人数がそこまで多くないこともあってか、社員同士の仲も職種...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に女性に対して差別的なものもありませんし、男女関わらず作品への評価はして貰える環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にも整っているとは言えない。転職組の上司たちも、これまでの職場でまともな研修を受けて育てられてきた...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カプコングループであることから、そのことを鼻にかけ、自分はスキルが高いと勘違いするプライドの高い社員が多い。
とは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が個人の裁量で、できるところ。
私は用事がある日、気分がのらない日は定時に帰り、ゲームやったり、自主製作に取り組んだりしている。
さすがに...続きを読む(全381文字)

【良い点】
気の良い人が多いです。
シャイな方もいますが、話しかけると楽しい人だった、という意外性もあったりします。
仕事と関係ない趣味の話をしたり、以前...続きを読む(全248文字)

【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performan...続きを読む(全241文字)

【良い点】
給与内訳が明確。評価基準も一応設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の裁量による。場所によって攻めか守りか分かれ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めであった。東京、広島、大阪、福岡に支店があったため、地域手当で調整していた。ほぼ全ての人間に売上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年、昇給があり、大学院卒であると、40歳くらいで1000万程度もらえる。サラリーマンとしてはトップクラスに良い待遇であると思う。海外での業務...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスが高卒にもかかわらず沢山貰える、昇格をしていくとボーナスや月給が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給を考えると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
１年に１回は必ず昇給していました。評価基準は平社員だと自分から申請するものはありませんでした。上司が評価して、昇給していました。長く勤めれば給...続きを読む(全231文字)

【良い点】
平均年収650万円ほどですが平均年齢が高いため、若いうちからの高収入は見込めないです。
賞与は年2回あり、追加で3回目がある年もあります。
家...続きを読む(全113文字)

【良い点】
裁量は大きくやりたいことには関わりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度関わるとその仕事は次回から自分の仕事となって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分もらえる。
主任クラスになるとボーナスが一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社した時とほぼ変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が安いです。年に一度の昇給はあるものの、それを決める上司との相性が悪ければ上がりません。上がったとし...続きを読む(全153文字)