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ゲーム開発で培った高度な技術力と創造性を、映画や映像制作に応用できるため将来性はある。続きを読む(全43文字)
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株式会社K2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゲーム開発で培った高度な技術力と創造性を、映画や映像制作に応用できるため将来性はある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとざとからとおくはなれたおくちにあるため、1980年までは無名であった。不安定な天候、強い風、急な傾斜に加え、他県がわからのアプローチは困難とされてい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近、業績が悪化していて減給は時間の問題でしょう。ただし、昇給、賞与等は親会社がしっかりしているので額は少ないですがきちんともらえると思います。ただし、...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業の動向について、
「オンライン事業の更なる」強化」・「効率的な生産体制を図りるため、開発ラインナップの拡充の実施」・「マルチユース展開の拡充」...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月14日【良い点】
親会社がCAPCOMのため、休暇などは全てCAPCOM基準となっており、しっかりとした休暇の日数が取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分にとって都合の良い人間を囲って仕事を好き勝手します。自分の気に入らない人間に対しては...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...続きを読む(全590文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円(...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
内勤は21の手取り17なので少ないと思う。評価は厳しい。上期と下期にシートが配られ目標や改善点を記入し部長に提出する。少ない人数なので管理しや...続きを読む(全266文字)
『バイオハザード』シリーズや『モンスターハンター』シリーズなどの人気AAAタイトルの開発に関わることができます。これらの大規模プロジェクトに早い段階から参...続きを読む(全105文字)
評価制度については、年1回の面談で昇給が決定されるシステムがあります。続きを読む(全35文字)
全社員が部署や役職に関係なく同じフロアで働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です。続きを読む(全46文字)
完全週休2日制を採用しており、年間休日数は123日と多めです。また、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇なども設けられています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に...続きを読む(全197文字)
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企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでな...続きを読む(全151文字)
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サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
東北最大の建設会社なので、安定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故の対策として毎回色々なルールが増えるが、その度に現場の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
爆発的に施設数が増えていて、企業成長していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフだけでなく、利用者の入れ替わりが激し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
高速道路の仕事なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後に建築やる人には、1度入って経験すると今後転職した時はだいぶ楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めてしまう人は、あ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業でのリフォーム新規開拓は時代や顧客ニーズにまったくあっていないです。良い点が見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社K2 |
|---|---|
| フリガナ | ケーツー |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 19億4582万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林達三 |
| 本社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号 |
| 電話番号 | 046-860-0803 |
| URL | http://yokosuka-k2.jp/ |
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