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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K2の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K2の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K2の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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K2の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

K2の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社K2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとざとからとおくはなれたおくちにあるため、1980年までは無名であった。不安定な天候、強い風、急な傾斜に加え、他県がわからのアプローチは困難とされている...続きを読む(全150文字)

株式会社K2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、業績が悪化していて減給は時間の問題でしょう。ただし、昇給、賞与等は親会社がしっかりしているので額は少ないですがきちんともらえると思います。ただし、残...続きを読む(全168文字)

株式会社K2の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向について、
「オンライン事業の更なる」強化」・「効率的な生産体制を図りるため、開発ラインナップの拡充の実施」・「マルチユース展開の拡充」を...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K2を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月18日
回答者:

【良い点】
未経験で専門卒で新卒採用にしては給料は良かったです。しかし、みなし残業がついてるから残業は覚悟するべきです。社長を接する事が何度かあるのでアピ...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
私が派遣だったせいもあるが、残業はなく、未経験だったにも関わらず技術についていろいろと教えてもらえた。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
基本的に社員を大切にする社風のため、福利厚生は整っていた方だと思う。
社内イベントも活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベン...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月26日
回答者:

【良い点】
担当している仕事さえ終われば、17時退社が可能。
当時は上場していた為に残業は基本NGだった。
早く来て早く帰るようなイメージ。
早めに帰りた...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の評価面談で翌年の年俸が決まります。評価次第ではグレードが上がり給与のベースがあがります。昇給額は競合他社...続きを読む(全174文字)

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K2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が無くても働きやすいです。
評価がしっかりしてます。
給与は低いですが、休暇が多く、残業も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での講習会等はあまり開かれてません。ですが、仕事で任される範囲が多いので仕事をこなすことでスキルアップははかれると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社K2の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は女性の方が多いので、そういう意味では働きやすい環境だと思います。年齢も幅広くいるので、相談しやすい環境があると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社K2の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては働きやすい環境だと思います。1日中仕事をしている人はたくさんいますし、電車の中でもメールチェックをしたりと、仕事に対...続きを読む(全197文字)

株式会社K2の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業はやる気のある人間、成果を出した人間、また成果が出ずとも将来の成果の種をまいた人間には正当な、人事考課を行っているとおもいます。
しかし前向きでない...続きを読む(全151文字)

株式会社K2の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス企画は、部内からのアイデア出し、関連部署提案、ベンダー提案など各方面からの提案で企画のアイデアが湧いてきて、これを具体的なサービスにまとめ、受容性...続きを読む(全231文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み会が多いのが私には苦痛でしたね。皆さん本当に仲が良く、風通しも良いのが特徴です。業務にしてもホウレンソウが徹底しており、他人のミスを責めるということは...続きを読む(全177文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄くやりがいがあり向上心を持って仕事に取り組む事ができて良かったです。
この業界は未経験でしたが先輩がたのフォローもしっかりとしていて仕事になれるまで助...続きを読む(全174文字)

株式会社K2の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいがあり、面白いです
社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていますか?についてですが、特に目立った取り組みはしていません...続きを読む(全155文字)

株式会社K2の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制、フォロー体制など完璧ですばらしい会社でした。
ワークライフバランスの確保に特に力を入れていることもあり、極力残業はしないで、効率的に仕事をこな...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

戸田道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

K2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K2
フリガナ ケーツー
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 45人
売上高 14億8000万1000円
決算月 5月
代表者 小林達三
本社所在地 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町8丁目7番12号
電話番号 046-860-0803
URL http://yokosuka-k2.jp/
NOKIZAL ID: 1610924

K2の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。