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株式会社SMILE‐UP.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMILE‐UP.の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMILE‐UP.の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMILE‐UP.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMILE‐UP.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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SMILE‐UP.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SMILE‐UP.の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)

株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。やはり事務系等は女性が多いため、育休に理解があるように思います。私自身はまだ育休を取ったことはありませんが、い...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車は家まで乗って帰れるので満員電車に乗らずにすみます。
    それによって何時まででも働けてしまいますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げの社宅があり、都心に安価で住むことができます。しかし、社員との2人暮らしで肩身が狭いが、寝るだけのスペースとなるため、お金がない新入...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SMILE‐UP.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると考...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2021年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    基本給はみなし残業代こみなので少し高め。
    取引を決めれば1件あたりある程度のインセンティブが入ってくる。調子がいい月は3桁の給料も貰うことも可...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてくれ...
    続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2011年11月10日
    回答者:

    入ると、休みが不規則。やはり、中に入ると見えないものがいっぱいありました。
    少しは我慢しましたが、仕事が生活のすべてにはできない自分がいたことは事実。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほう...
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    SMILE‐UP.の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    今現在では国内にマーケットが集中してしまっているので、海外に向けた戦略や動きがあれば将来性がより見えてくると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    オンライン講習などが充実していて、会社に申請すれば資格獲得のための金銭的援助も受けれると聞いた続きを読む(全47文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサートを見に行ったことでエンターテインメントに興味を持つきっかけになった会社なので応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ア...続きを読む(全139文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服の羽...続きを読む(全102文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
    ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
    10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品が安く購入できたので、実際使ってみてお客様に進めることができました。
    劇団四季などのチケットもとることができました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格手当はパートも対象ですし、有給休暇も100%取得できます。ウォーターサーバー完備。無料おやつあり(毎月無くなり次第終了)。健康診断も血液...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助ほしかったです。あと退職金もほしかったです。お金はもらえるだけもらえたほうがうれしいとおもっています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HIKEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給などが比較的取得可能であり、スケジュールさえ持たせていれば特に作業に問題は無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は無し続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SMILE‐UP.の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SMILE‐UP.
    フリガナ スマイルアップ
    設立日 1975年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 53人
    決算月 6月
    代表者 東山紀之
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号
    URL https://www.smile-up.inc/
    NOKIZAL ID: 1700509

    SMILE‐UP.の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。