SMILE‐UP.の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
SMILE‐UP.の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
SMILE‐UP.の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年5月
SMILE‐UP.の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,368件の広告・マスコミ業界の企業の平均は16.2倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
SMILE‐UP.の 本選考の通過率
データがありません
SMILE‐UP.の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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SMILE‐UP.の 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 文教大学 / 女性
- Q. SMILE‐UP.を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、営業 影響力のある仕事 という軸で就職活動を進めています。 まず私が御社に入社したいと思った理由は、御社のタレントから、勇気や元気を日ごろもらっているからです。コロナ禍で私は、家に出れず、精神的に弱ってしまったことがありましたが、そんな時支えになったのが御社のタレントでした。いつの日か、御社のタレントが言っていた人を助けたいという言葉が以前はよくわかりませんでしたが、自分の経験を得て、様々な人の人生、生活を変えることができる仕事なんだと理解することができました。 そして、御社の営業職として働きたい理由としましては、自身の適正に会っていると思うからです。私は、負けず嫌いで、競争心が高く向上心が強いです。なので、仕事では結果が明確にでる、影響力の強いお仕事がしたいと考えています。 そのため、御社の営業を志望します。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. SMILE‐UP.を志望する理由を教えてください。
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A. 御社が提供するエンターテイメントの魅力を世の中に伝えることで、人の心を動かし前向きに生きる人を増やしたいと考えたため、御社を志望しています。 私は御社が提供するエンターテイメントは人に生きる活力を与えることができると考えています。 私自身、大学で○○部に入り、苦しい時期もあったが、御社に所属しているジャニーズWESTのアンジョーヤリーナという曲に元気をもらえた経験があります。 この経験から御社のタレントや楽曲やコンサートなどのエンターテイメントが人の心の支えになったり、人の人生を豊かにしていると実感しました。 相手の立場に立って考えられるという強みや、縁の下の力持ちとしての経験を活かして、最高のエンターテイメントを提供している御社の今後のさらなる発展に貢献したいです。
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正社員
19卒 / 日本女子大学 / 女性
- Q. SMILE‐UP.を志望する理由を教えてください。
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A. 私は人々に夢を与える仕事をしたいと考えています。御社には魅力あふれる個性豊かな日本のトップアイドルが多数所属しており、彼らが日本のみならず、世界中の女性を虜にする様子を目の当たりにしてきました。アイドルとしてはもちろん、俳優や司会者、作家などとしても活躍している彼らをしっかりと支え、さらにそのファンのためにも力を注いでいる点に非常に魅力を感じました。私は、人を喜ばせることに生きがいを感じるので、ファンの満足度を上げるためなら、時間を忘れるほど打ち込めると思います。日々変化があり、挑戦し続けられる御社だからこそ、私の強みである自ら目標を立て、それに向けて全力を尽くす力を活かせば、タレントとファン双方に良い影響を与えられると思い、志望いたしました。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 武庫川女子大学 / 女性
- Q. ジャニーズ事務所に就職したら成し遂げたいこと
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A. やりたいことは二つあります。 一つ目は、ファンの方々にむけたジャニーズ専用のスケジュールアプリを開発することです。貴社のタレントさんは毎日のようにテレビや雑誌、ラジオやYouTubeなどに出演しております。ファンとして一つも見落としたくない、全てを把握しておきたいという方は少なくないと思います。しかし、これら全てを網羅するには相当な時間と根気、情報収集能力が必要になり、かなり厳しい人もいるかと思います。そこで、公式のスケジュールアプリを開発し、それぞれのグループごとにスケジュール管理のできるアプリがあれば、それを確認するだけで見逃すと言う心配はなくなるのではないかと思います。 二つ目は ジャニーズJr.の方々が司会進行をし、デビュー組の方がゲストとして番組に登場、パフォーマンスを行う番組を作るということです。デビュー組に比べジャニーズJr.の方々はテレビに出演する機会が少なく、ましてや司会進行の経験はあまり多くないと思います。しかし、芸能界でこれからトップスターを目指す彼らにとって自分の言葉で話すという経験を積むことはプラスのことでしかないと思います。そしてゲストにデビュー組の方々が出演することで良い刺激を受け成長するスピード上がるのではないかと思いました。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A. サークルで学園祭時に主催したイベントの広報活動です。初めてのオンライン開催に際し、SNSでの集客を試みましたが、アカウント自体に信憑性がなく苦戦しました。そこで、ゲストにもメリットがある企画を複数提示することで、本人による告知を実現しました。結果、フォロワーは5倍に増え、当日は700人以上の方々に試聴いただきました。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
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A. 【大学3年生の時に体育会○○部において後輩指導を行い部に貢献したこと】 部の目標はリーグ戦全勝だった。○○は個人競技だが選手をサポートする部員も部の勝利に貢献しているため、それぞれの立場で全力を尽くすことが大切だ。 しかし、1年生が「練習を円滑に回すために仕事をミスなく行うという役割」を全うしておらず選手のサポート環境が整っていないことが問題だった。 私は部の勝利に貢献するために1年生の仕事面の指導に取り組んだ。指導の際は①早めに連絡をすること、②予め分かりにくい内容について詳しく説明することをこころがけた。指導の中で1年生が同じ失敗を繰り返すという課題に直面した。失敗した理由を聞くと、仕事内容の誤解が原因だと気付いた。そこで、失敗した際はその都度理由を聞き、原因と解決策を一緒に考え、1年生が自立して仕事を行うためのサポートをした。 結果、1年生の仕事の精度が上がり、部員全員が集中して練習できる環境を整えた結果、リーグ戦全勝を達成することに貢献できた。 この経験で学んだ【相手の本質的なニーズを把握することの大切さ】を貴社でも活かしたい。
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面接
総合職
24卒 / 文教大学 / 女性
- Q. 御社の営業の仕事内容を簡単に説明してください
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A. はい。情報が少ない中だったので、抽象的な回答になってしまうかもしれませんが、 主にCMを作る際に、企業にタレントをキャスティングするようなお仕事だと認識しております。 企業様から依頼があったら、CM、企業イメージにあったタレントを紹介、PRしたり、主に企業様にタレントを売り込む仕事だと思っています。 抽象的な回答ですいません 面接官 はい。大体あっています。CMは好きですか。 私 ありがとうございます。はい。私はテレビが大好きで毎日見ているので、CM、テレビなどのコンテンツは大好きです
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総合職
24卒 / 文教大学 / 女性
- Q. 学生生活に力を入れたことはなんですか
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A. 私が学生時代に力を注いだ事柄はゼミナール活動の一環として、模擬国連に参加したことです。私はルーマニア代表として、世界遺産の保護をテーマに討論しました。しかし英語での検索では十分な情報が得ることができず、情報収集が困難でした。そこで、実際にSNSを使ってルーマニアの方にお話をお聞きすることにしました。そうすることで、ルーマニアでは世界遺産教育が課題であると確信し、会議では、世界遺産の教育という観点から討論を円滑に行うことが出来ました。ルーマニアの方に実際にお話を伺うことに最初は緊張し、躊躇しましたが、この経験から迷ったら飛び込んでみる、行動してみることは大切であると学びました。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 前回の面接で失敗したと思っていることを教えてください。
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A. 「自身の弱みを踏まえて、苦手だと思う仕事について教えてください」という質問が改善できたと考えています。 面接の際は、「コンサートの企画」といった具体的な仕事についてお伝えしたのですが、そこまで仕事を限定せずに、0から1を生み出す仕事のように、幅を持たせてお伝えした方が分かりやすかったかなと思っています。 また、弱みを踏まえてということだったため、発想力という弱みを伝えましたが、逆に分析力、課題解決力が強みであるため、新しいものを作り出す仕事よりも、世の中にどのようにしたら御社のエンターテイメントが届くのかを考えて実行する仕事の方が向いているという旨を伝えることができたら良かったかなと考えています。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生生活で一番成長したと思うことを教えてください。
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A. 相手の本質的なニーズを捉える力を得たことです。 大学3年生の時に体育会○○部において後輩の仕事面の指導を行いました。 部内の練習の準備などの仕事を行うことが1年生の役割でした。私は1年生の負担を減らしたいという想いで仕事面の指導に取り組みました。指導の際は早めに連絡をすること、予め分かりにくい内容について詳しく説明することをこころがけました。 1年生に寄り添った指導の結果、1年生の仕事の精度が上がり、部員全員が集中して練習できる環境を整えた結果、リーグ戦全勝を達成することに貢献で実際に1年生の負担を減らすことができ信頼してもらえることができました。 この経験を通して、相手の本質的なニーズを把握することの大切さを学びました。
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正社員
19卒 / 日本女子大学 / 女性
- Q. ジャニーズ事務所に入社してやりたいことはなんですか。
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A. 私がジャニーズ事務所に入社してやりたいことは2つあります。 1つ目は、公式グッズをネットで買うことが出来るオンラインショップを作ることです。昨年12月に各グループのフォトブックが発売されましたが、発売日当日からかなり多くの転売が見られました。その多くが定価以上で売られていました。近くにジャニーズショップがある人は買いに行けるので利用しないと思いますが、遠方地域の方々はなかなか行くことが出来ないので、こちらを利用するしか手に入れる方法がなく仕方なく使うという様子が見られました。それと同時にそのような方々がネットで買えれば良いのにという要望を持っていることも耳にしました。過去に○○さんが、銀テやサインボールをメルカリに売らないでよとコンサートで言っていたと聞いたことがあります。アイドルも転売は気にしていることなので、ネットサービスを作ることで誰もが平等に購入出来るシステムを作りたいです。 2つ目はデビューしている人全員にテレビのレギュラー番組を与えることです。 ファンにとってアイドルはとても大きな存在で、生活の一部であるとすら言えます。その人のことを考えているだけでワクワクし、同じ時代に生きていることでさえ奇跡だと思います。そんなアイドルを見られたり、最近の様子を知ることが出来る機会が定期的にあると、その為に頑張ることが出来、日々のモチベーションにも繋がると考えます。現在でも複数のレギュラー番組を持つグループは多く存在します。しかし一方でレギュラーを持たず、ドラマや映画に出る時にしかテレビに出ない人もいるのが現状です。ファンにとっては、深夜帯であっても毎週でなくても短い時間でも楽しみがあるということはとても大きな心の支えになると思います。だからこそ今レギュラーがない人への番組を企画し、既存のファンに加え新たなファンの獲得にも繋げていきたいです。もちろんその方のスケジュールや体力的なことも考えた上で、ジャニーズファンが平等に楽しめる機会を作っていきたいです。
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SMILE‐UP.の 内定者のアドバイス
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SMILE‐UP.の 会社情報
| 会社名 | 株式会社SMILE‐UP. |
|---|---|
| フリガナ | スマイルアップ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 東山紀之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号 |
| URL | https://www.smile-up.inc/ |