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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
1.3
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性アイドルを育成する場のためなかなか女性を採用するのは見たことがないです、またマネジメントなどの経験があり見た...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
マネージャー職に女性はいません。職業柄そうだとは思いますが。ただ関連会社や事務にはいます。なので弊社のみの場合で言えば女性キャリア形成につい...続きを読む(全229文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 13年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制で、ボーナスもあります。ボーナスの額はとても多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。また、残業代はつ...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月29日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
いろいろな視点で評価してもらえる。スキルアップや資格取得といった形での評価がある。基本的には現場で業務対応となる為、現場評価が高く無いとベース...続きを読む(全187文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
回答者：
近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
今現在では国内にマーケットが集中してしまっているので、海外に向けた戦略や動きがあれば将来性がより見えてくると思う続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
オンライン講習などが充実していて、会社に申請すれば資格獲得のための金銭的援助も受けれると聞いた続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
辞める際、役員の方からあなたは必要な人材だから残ってくれと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人たちが、自分...続きを読む(全111文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
妊娠、育児などを支援する制度も整っており、男女関係なく結果を出せば評価される環境ではあったので、働きやすさに男女の差はないと言えるでしょう
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性で働いている方も多く、働きやすい環境にあると思います。サッカーチームのため、クラブのことが好きな方が多く応援しながら業務ができる環境は非...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ． |
|---|---|
| フリガナ | スマイルアップ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 東山紀之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号 |
| URL | https://www.smile-up.inc/ |
NOKIZAL ID: 1700509
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