回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサートを見に行ったことでエンターテインメントに興味を持つきっかけになった会社なので応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
1.3
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 13年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制で、ボーナスもあります。ボーナスの額はとても多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。また、残業代はつ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
基本給はみなし残業代こみなので少し高め。
取引を決めれば1件あたりある程度のインセンティブが入ってくる。調子がいい月は3桁の給料も貰うことも可...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などは特にないので...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月29日【良い点】
管理職になるとボーナスが大きくなるので、その点は社員のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- ネットワーク設計・構築
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
いろいろな視点で評価してもらえる。スキルアップや資格取得といった形での評価がある。基本的には現場で業務対応となる為、現場評価が高く無いとベース...続きを読む(全187文字)
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)
回答者：
近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)
0
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回答者：
住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)
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回答者：
問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)
0
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回答者：
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【良い点】
近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ． |
|---|---|
| フリガナ | スマイルアップ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 東山紀之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号 |
| URL | https://www.smile-up.inc/ |
NOKIZAL ID: 1700509
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