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株式会社SMILE‐UP.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SMILE‐UP.のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMILE‐UP.のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMILE‐UP.で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SMILE‐UP.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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SMILE‐UP.の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SMILE‐UP.の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

オンライン講習などが充実していて、会社に申請すれば資格獲得のための金銭的援助も受けれると聞いた続きを読む(全47文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 芸能マネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何でも教えてもらえる会社ではないので現場で見て学ぶことが多く、考えて動く力はつくかと。
    自分から動けない受け身の人間では成長は見込めないと思...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SMILE‐UP.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    中途採用には力を入れているので将来性がないことはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がそこまでは高くないので、若い人がわ...
    続きを読む(全95文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に電話営業。人と話すのが好きな人、メンタル強い人は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    僕はやりがいがあまり感...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    医療業界なので、成長性は見込める...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはある。
    実際、業界未経験で右も左もわからないまま現地出張にもいき、
    そこでスキルを磨くことも多かった。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年1月13日
    回答者:

    社員の方は、他のラジオ局と全く逆で温かく人の心を思うことができる方ばかりです。
    まず、外部の制作会社への感謝などが他局はなく一方的なことが多いのですが、...
    続きを読む(全153文字)

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    SMILE‐UP.の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    今現在では国内にマーケットが集中してしまっているので、海外に向けた戦略や動きがあれば将来性がより見えてくると思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社SMILE‐UP.の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める際、役員の方からあなたは必要な人材だから残ってくれと言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついている人たちが、自分...続きを読む(全111文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    マーザ・アニメーションプラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
    基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ファンズプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的になればなんでも学べる。ADが一から作る印象なので、スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑用もあるのに、勉強し...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SMILE‐UP.の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SMILE‐UP.
    フリガナ スマイルアップ
    設立日 1975年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 53人
    決算月 6月
    代表者 東山紀之
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号
    URL https://www.smile-up.inc/
    NOKIZAL ID: 1700509

    SMILE‐UP.の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。