口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
1.3
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.9
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何でも教えてもらえる会社ではないので現場で見て学ぶことが多く、考えて動く力はつくかと。
自分から動けない受け身の人間では成長は見込めないと思...続きを読む(全208文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 12年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制で、ボーナスもあります。ボーナスの額はとても多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。また、残業代は...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月19日在籍時期：2014年頃
投稿日：2017年8月16日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月31日- 回答者：
-
- 女性
- 今年
- プロデューサー・AP
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
最低限の福利厚生はあり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのと副業は不可なので、そこは気になるし改善してほしい。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月22日カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱狂的なファンダムの形成や、関連会社だが、ライブエンターテイメントの演出面などは優れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産などは諦めて、仕事に注力する古い考え方の人が多いと感じる。特に現場に出たいのであれば難しい。続きを読む(全71文字)
回答者：
近年問題があって、社名が変わったが、アーティストたちの世の中を笑顔にしようとする動き自体は変わっていないので、そこに共感して働ける社員にとっては良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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0
回答者：
住宅補助等はあまり出ないが、代わりに憧れのアイドルたちのプライベートな姿や現場に入る姿などを見ることができるので、そういったところに充実感を感じる人にとっ...続きを読む(全90文字)
0
0
回答者：
問題発覚により、講習やハラスメント防止などの予防策などが他の企業にもとられており、そういった問題には敏感になっているので、今現在はとても働きやすい職場だと聞いた続きを読む(全80文字)
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的社内でのコミニュケーションは多く、グループ会社含めて割と有効的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は上下関係が厳...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
近年はハラスメントや労働時間など大分厳しく管理されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく人手不足なので、休...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をランク分けし、目標管理シートでの評価が半年に一度行われるが、そもそものランクでの適切な目標設定など上司側が...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
辞める際、役員の方からあなたは必要な人材だから残ってくれと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人たちが、自分...続きを読む(全111文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)
回答者：
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【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード（描くスピードではない）は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)
回答者：
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【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)
回答者：
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【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ．の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＭＩＬＥ‐ＵＰ． |
|---|---|
| フリガナ | スマイルアップ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 東山紀之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番35号 |
| URL | https://www.smile-up.inc/ |
NOKIZAL ID: 1700509
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