この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社はすぐにできる。面接と作文のみです。万引き犯を捕まえて最初はやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りずらい。有給...続きを読む(全199文字)
株式会社日本保安 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本保安の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本保安で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社はすぐにできる。面接と作文のみです。万引き犯を捕まえて最初はやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りずらい。有給...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お仕事が始まる前に基本的に毎日一本本社に電話します。上番のお電話です。(自分の名前、現場名、時間)を伝えます。基本的には最低限のことだけを伝え...続きを読む(全549文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上級救命の資格を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の資格など会社負担ではない。
警備業でも異業種の為、取りたいと本部に行って...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間通り帰れる
残業少ない。
1人で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や特別休暇など休みの申請をしないと取れない。正社...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じたギャップは、二重派遣が黙認されている点です。実際には本社で働くことはなく、リモートや他の場所での...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容が世間に対する貢献性が高いと感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が在籍していた当時の話ですが、ゴリゴリ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今あるもの(使えるもの)でどうやって事業を育てていくのかというスタートアップ的な面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ビルでの受付業務ができると言う点、また役員対応や芸能人対応等普通では経験できない業務と言う点で、接客に関しては多くのことを学ぶことができ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社日本保安 |
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フリガナ | ニホンホアン |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 青柳秀夫 |
本社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央4丁目12番12号 |
電話番号 | 043-226-1722 |
URL | https://www.nihon-hoan.co.jp/ |
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