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アールイズ・ウエディング株式会社(旧:株式会社グッドラック・コーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールイズ・ウエディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールイズ・ウエディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアールイズ・ウエディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールイズ・ウエディングの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アールイズ・ウエディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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アールイズ・ウエディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア拡大など、様々な事業に挑戦していくイメージを持っていたが、コロナ禍の影響も大きく関係し、予算も限られていた...続きを読む(全103文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に海外で働きたい、と思っている社員はとても多かったが、かなり狭き門だった。なので、海外で働きたいから、と入...続きを読む(全88文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    人を育てる気がないのでは、と思うほど研修が雑です。トレーニング内容も人によって差があり過ぎていたり、基本的には見...続きを読む(全238文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過半数が仕事に前向きで結婚式創りを楽しんでいる。リゾート専門ということもあり旅行に詳しい社員も多く本当に旅~結婚式まで提案の幅が広い。当日の...続きを読む(全271文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは良い意味でないと思う。面接の時に感じた、風通しの良さや周りの人の人の良さ、働く環境や人間関係は想像通りであった。想像以上に仕事量は...続きを読む(全249文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ばりばりの成果主義。業績をしっかり残せばインセンティブも多くもらえるが運の部分もある。
    もともとはブラックに近い企業だったものの、ここ5年ぐ...続きを読む(全179文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■仕事内容
    結婚式の準備のお手伝いということで、夢のある仕事だと思い入社しました。
    打ち合わせやお客様とのやり取りは確かに夢もあり楽しいですが、
    ...続きを読む(全169文字)

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    アールイズ・ウエディングの 他のカテゴリの口コミ

    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社近辺に住めば手当がつきます。ただ会社が都心部のため、中々近辺には住めないイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当を柔軟にし...続きを読む(全80文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダルゆえに女性側多い職場のため、育休産休が取りやすいイメージ。復帰する人も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務が定型的な作業に偏り、与えられた役割をこなすことに意識が向きすぎてしまった結果、自身の成長やスキルの広がりについて主体的に考える余...続きを読む(全168文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に合わせての勤務時間となるため、始業終業時間が遅めです。フレックスや時短制度が禁止されていて、子育ての方が少...続きを読む(全88文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が縮小傾向にあり、かつ保守的な経営体質で、新たな取り組みに関してポジティブに取られられない環境でした。続きを読む(全75文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で比較すると、多分休みが多いほうです。個人的な感覚になりますが、希望出せば全然休めます。子育てのスタッフもお子さん体調不良や学校行事など...続きを読む(全187文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼好きが人が多い印象です。特に接客スタッフにとって、一人ひとりのお客様に対して、最高の思い出作りに携わって、感謝される時が一番のやりがいに...続きを読む(全154文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国内の結婚式と違い土日の休みも取ろうと思えば取れる 朝めちゃくちゃ早い出勤もないのでバランスは取りやすい どうしてもお客様都合になるところも...続きを読む(全162文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は成長性もあると思っていたし、業界でも注目されていたし、事実急成長をしていた。新規エリアの開拓や新しいことを様々やっていたと思う。ただコ...続きを読む(全140文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く活躍している会社。女性の役職者も多く、さっぱりしている人が多いので、グズグズするような環境ではなかったし、働きやすい環境を作ってく...続きを読む(全85文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    肩書きがつくと、残業時間が一気に増える。しかし労務管理は厳重で、絶対45時間は超えないようになっている。続きを読む(全58文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな社風で、社内は明るく活気のある会社です。
    本社、支社ごとに人員差、雰囲気は異なりますが、比較的コミュニケーションの取りやすい会社です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の上司が変わってよくわからない人が管理職になった。
    経験のためによくわからない本社...続きを読む(全95文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 農林水産関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり自己都合退職届を書かせたのに、「あなたが辞めたかったから辞めたんですよね?」という態度。本来支払われるべ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪型ですが、パーマやカラー(規定あり)はOK、ネイルもOKです。制服があるので行き帰りの服装も自由です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ブランクあり、時短で10時〜16時勤務を受け入れて貰え、働き方や入社時期など柔軟に相談できたのはとても良かったです。続きを読む(全64文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
    勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アールイズ・ウエディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 アールイズ・ウエディング株式会社
    フリガナ アールイズウエディング
    設立日 2003年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 554人
    決算月 12月
    代表者 山下鉄也
    本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目1番71号
    電話番号 03-5781-7681
    URL https://goodluck-corp.com/
    NOKIZAL ID: 1353555

    アールイズ・ウエディングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。