戦力エージェントのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社からの教育はあまり無く、割と自由にできる。過干渉しない。ひとりで自己完結が求められて、実務、実力がつきます。みんなで共有といったところは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
2000年から2010年頃のことですが営業所に依って異なります。
きちっと残業少なく帰れる営業所もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全303文字)

【良い点】
スケジュール管理を自由に設定できること。新規開拓、面接、求人広告作成入稿、企業見学、スタッフフォロー、勤怠表、給料計算、すべてに携わり仕事が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
2007年前のリーマンショック前までは、募集スタッフの引き当てができていて、新規開拓企業を担当して、インセンティブがたくさんついていました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規開拓営業の他、顧客管理、派遣スタッフ管理やコーディネーターと業務の範囲が広いのでいろいろな経験を積んで成長していけると思う。
仕事が決ま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒入社の定着率が低い為、改善することに注力している。部署替えなどは通常ほとんど発生しないが、退職が絡めば変わってくる。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スタッフ数の管理の難しさ。派遣先、自社社員の双方へ折衝することが大半の業務になるのでコミュニケーション能力が問われる。就職から退職まで係るの...続きを読む(全182文字)

基本的に新規飛び込み営業をするスタイル。それに加えて顧客管理・コーディネーター業務もするため仕事量は多い。売り上げ・新規獲得実績のみで評価が決まり、イン...続きを読む(全119文字)