共立電気計器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性だからという表向きな差別は無いが、管理職に就けるのは男性だけである。役職に長のつく者に女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
必要最低限の手続き等はしてくれたが、退職に関する退職金や保険などの質問をしてもまともに回答できない人事担当者が多く、自分で調べて色々と対応した...続きを読む(全393文字)

【良い点】
リロクラブという割引クーポンが掲載されているカタログが配布され、それを使用して娯楽など安く楽しむことができます。転勤時には大手企業と比較して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に社員は皆んな人が良く人格に問題がある人はほとんどいません。業務上でわからないことは、遠慮なく聞ける環境だと思います。数十年前は管理職...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場用計測器というニッチな製品販売になりますが世の中の電気メンテナンスには欠かせない商品であり、電気産業に携われているという点で遣り甲斐を感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望すれば外部研修を受けることができます。仕事の進め方はOJTで学ぶか、過去の資料をもとに業界知識など身につけることができます。基本的に人が...続きを読む(全168文字)

ビジネスマンとして自身のスキルアップをより目指していきたいと考え、退職をしました。振り返ればこの企業に勤めれて良かったなと思います。この企業ほど人間関係に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
かなり現場用電気計測器というニッチな業界で国内シェア30％近く占めており、海外においても売上が安定しています。国内海外の売上比率は半々です。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
面接や説明会で受けた印象の通り、とても働きやすい会社でした。社長の人柄が社風に反映されていると思います。面接時のイメージ通りの会社だと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は優しくされる風潮にあるので問題ないと思います。営業の仕事で言えば業界として男性が多いので、本人がそれを気にしなければ大きな問題はなくハ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)