共立電気計器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント事案が多すぎる。
セクハラ、パワハラ何でもありで経営層や管理職が部下に嫌がらせや無視をするということが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性だからという表向きな差別は無いが、管理職に就けるのは男性だけである。役職に長のつく者に女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
必要最低限の手続き等はしてくれたが、退職に関する退職金や保険などの質問をしてもまともに回答できない人事担当者が多く、自分で調べて色々と対応した...続きを読む(全393文字)

【良い点】
リロクラブという割引クーポンが掲載されているカタログが配布され、それを使用して娯楽など安く楽しむことができます。転勤時には大手企業と比較して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に社員は皆んな人が良く人格に問題がある人はほとんどいません。業務上でわからないことは、遠慮なく聞ける環境だと思います。数十年前は管理職...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場用計測器というニッチな製品販売になりますが世の中の電気メンテナンスには欠かせない商品であり、電気産業に携われているという点で遣り甲斐を感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望すれば外部研修を受けることができます。仕事の進め方はOJTで学ぶか、過去の資料をもとに業界知識など身につけることができます。基本的に人が...続きを読む(全168文字)

ビジネスマンとして自身のスキルアップをより目指していきたいと考え、退職をしました。振り返ればこの企業に勤めれて良かったなと思います。この企業ほど人間関係に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
かなり現場用電気計測器というニッチな業界で国内シェア30％近く占めており、海外においても売上が安定しています。国内海外の売上比率は半々です。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)