共立電気計器の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント事案が多すぎる。
セクハラ、パワハラ何でもありで経営層や管理職が部下に嫌がらせや無視をするということが...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。基本給も賞与も昇給額も低い。
ある意味成績が悪くてもあまり賞与額は変わらない。
やってやる気がある若手程居なくなる。
楽して低い一定額の...続きを読む(全505文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからという表向きな差別は無いが、管理職に就けるのは男性だけである。役職に長のつく者に女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
必要最低限の手続き等はしてくれたが、退職に関する退職金や保険などの質問をしてもまともに回答できない人事担当者が多く、自分で調べて色々と対応した...続きを読む(全393文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月、給与が振り込まれること以外に良い点は無い
昔は賞与の振り込みが遅れるなどのトラブルがあったが今は改善傾向にある
【気になること・改善した...続きを読む(全306文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 海外営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
面接や説明会で受けた印象の通り、とても働きやすい会社でした。社長の人柄が社風に反映されていると思います。面接時のイメージ通りの会社だと思いま...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 海外営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手のホワイト企業並みに抜群だと思います。一般的なメーカーのように暦通り休日があり、有給休暇も全日取得しても文句言われることはないです。仕事...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 海外営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性は優しくされる風潮にあるので問題ないと思います。営業の仕事で言えば業界として男性が多いので、本人がそれを気にしなければ大きな問題はなくハ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 海外営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
かなり現場用電気計測器というニッチな業界で国内シェア30％近く占めており、海外においても売上が安定しています。国内海外の売上比率は半々です。...続きを読む(全169文字)