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共立電気計器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立電気計器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立電気計器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共立電気計器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立電気計器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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共立電気計器の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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共立電気計器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

共立電気計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば外部研修を受けることができます。仕事の進め方はOJTで学ぶか、過去の資料をもとに業界知識など身につけることができます。基本的に人...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共立電気計器の 他のカテゴリの口コミ

    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
    仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気工事元まで使用される。電気計測機等の大手メーカー。1部の製品ではシェアが非常に高い点が魅力。続きを読む(全48文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    計測機等は高度な技術が要求されるため他社の新規参入が難しい。そのためこれからも需要があると考えられる続きを読む(全50文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当や家族手当のほかに、地域手当も存在する。家賃補助や社宅もあるため働きやすい環境だと言える続きを読む(全48文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日130日、育児休暇取得率100%、有給休暇取得率も70%と高い水準にあり、家庭や趣味との両立もしやすい環境にある続きを読む(全60文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    取引先は国内のみならず海外にもあるため、最近では語学力を生かした働き方を求められている続きを読む(全43文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方が...続きを読む(全281文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント事案が多すぎる。
    セクハラ、パワハラ何でもありで経営層や管理職が部下に嫌がらせや無視をするということ...続きを読む(全197文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。基本給も賞与も昇給額も低い。
    ある意味成績が悪くてもあまり賞与額は変わらない。
    やってやる気がある若手程居なくなる。
    楽して低い一定額...続きを読む(全505文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという表向きな差別は無いが、管理職に就けるのは男性だけである。役職に長のつく者に女性は居ない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や展示会などは希望すればどんどん行かせてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会に行った内容の共有がほぼされないので、...続きを読む(全106文字)

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    メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライセンス手当などが規定にあり資格によっては月に定額の手当をもらえるケースがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    比較ができないの...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが人事が外部へ丸投げの汎用性が高いものだけ。
    具体的な日々の業務に対...続きを読む(全84文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社して2〜3ヶ月間、ビジネスマナーと簡単な自社製品についての研修がある。そのあとは部署に配属されてOJT形式で業務を学んでいく。
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
    OJTをすべ...続きを読む(全569文字)

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    株式会社ベネッセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内研修がとても多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
    一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共立電気計器の 会社情報

    基本データ
    会社名 共立電気計器株式会社
    フリガナ キョウリツデンキケイキ
    設立日 1950年9月
    資本金 4200万円
    従業員数 204人
    代表者 倉本正道
    本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根2丁目5番20号
    電話番号 03-3723-0131
    URL https://www.kew-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226247

    共立電気計器の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。