共立電気計器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント事案が多すぎる。
セクハラ、パワハラ何でもありで経営層や管理職が部下に嫌がらせや無視をするということが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。基本給も賞与も昇給額も低い。
ある意味成績が悪くてもあまり賞与額は変わらない。
やってやる気がある若手程居なくなる。
楽して低い一定額の...続きを読む(全505文字)

【良い点】
女性だからという表向きな差別は無いが、管理職に就けるのは男性だけである。役職に長のつく者に女性は居ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月、給与が振り込まれること以外に良い点は無い
昔は賞与の振り込みが遅れるなどのトラブルがあったが今は改善傾向にある
【気になること・改善した...続きを読む(全306文字)

【良い点】
必要最低限の手続き等はしてくれたが、退職に関する退職金や保険などの質問をしてもまともに回答できない人事担当者が多く、自分で調べて色々と対応した...続きを読む(全393文字)

【良い点】
面接や説明会で受けた印象の通り、とても働きやすい会社でした。社長の人柄が社風に反映されていると思います。面接時のイメージ通りの会社だと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
リロクラブという割引クーポンが掲載されているカタログが配布され、それを使用して娯楽など安く楽しむことができます。転勤時には大手企業と比較して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に社員は皆んな人が良く人格に問題がある人はほとんどいません。業務上でわからないことは、遠慮なく聞ける環境だと思います。数十年前は管理職...続きを読む(全172文字)

【良い点】
現場用計測器というニッチな製品販売になりますが世の中の電気メンテナンスには欠かせない商品であり、電気産業に携われているという点で遣り甲斐を感...続きを読む(全172文字)

【良い点】
希望すれば外部研修を受けることができます。仕事の進め方はOJTで学ぶか、過去の資料をもとに業界知識など身につけることができます。基本的に人が...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)