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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新潟精機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新潟精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新潟精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新潟精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新潟精機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

新潟精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・地元で腰を据えて働きたいと考えていたから
・自宅から無理のない範囲で通勤できたから
・周辺地域では規模が大きく、知名度の高いメーカー企業であ...続きを読む(全164文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容、人間関係に不安を感じていましたが、上司・先輩方より指導して頂き、少しずつ不安は解消されていきました。社員の平均年齢も比較的若く、誰にでも聞きやす...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新潟精機の 他のカテゴリの口コミ

新潟精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標での管理と360度評価が昇給や賞与査定に反映されるとのことだったが、実際にどの程度反映されていたかは分からなかった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く女性の働きやすい環境はそこそこ整っていたと思う。産休や育休はしっかり取得出来ていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の要望に対して自社製品の中からぴったりのものを提案出来たときは非常に嬉しかった。業界の中でも製品ラインナップは多い方なので提案はやりやすい...続きを読む(全130文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内プロジェクトがあり、会社や仕事に対して改善したいと思ったことがあれば実行しやすい。
月に1回部署ごとに会議があり、意見や問題点の共有が発言...続きを読む(全182文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標達成度と自己評価による評価制度があり、それに結果次第で賞与や昇給が決まるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全202文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ向けの測定ツールを製造していることもあって、高い技術力や知識を身につけることができます。工場では加工から検査までの幅広い工程を経て製品が出...続きを読む(全192文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はすぐに各工場や倉庫などでの現場研修が1~2ヶ月ほどあります。これは営業や生産職を問わず行われています。恐らく自社製品の商品知識や製造工...続きを読む(全157文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・会社カレンダーがあって、年間の出勤状況が分かるので予定を立てやすい。
・ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇はまとまった休みを取れる。(そ...続きを読む(全191文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・会社公式や非公式のスポーツクラブがある。
バーベキューやフィッシングと言った活動があり、会社全体でのコミュニケーションの場が設けられている。...続きを読む(全161文字)

新潟精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与と昇給のタイミングで自己評価フォーマットによる成果の入力を行う。(それが評価にどれくらい反映されているかは分...続きを読む(全179文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、部署によりますが思った以上に材料が重く体力的にも最初は疲れます。今は無いと思いますが、残業が多...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職に...続きを読む(全316文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)

新潟精機の 会社情報

基本データ
会社名 新潟精機株式会社
従業員数 160人
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番20号
URL https://www.niigataseiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1281682

新潟精機の 選考対策

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