新潟精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人目標での管理と360度評価が昇給や賞与査定に反映されるとのことだったが、実際にどの程度反映されていたかは分からなかった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員が多く女性の働きやすい環境はそこそこ整っていたと思う。産休や育休はしっかり取得出来ていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
顧客の要望に対して自社製品の中からぴったりのものを提案出来たときは非常に嬉しかった。業界の中でも製品ラインナップは多い方なので提案はやりやすい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内プロジェクトがあり、会社や仕事に対して改善したいと思ったことがあれば実行しやすい。
月に1回部署ごとに会議があり、意見や問題点の共有が発言...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期ごとに目標達成度と自己評価による評価制度があり、それに結果次第で賞与や昇給が決まるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・地元で腰を据えて働きたいと考えていたから
・自宅から無理のない範囲で通勤できたから
・周辺地域では規模が大きく、知名度の高いメーカー企業であ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
プロ向けの測定ツールを製造していることもあって、高い技術力や知識を身につけることができます。工場では加工から検査までの幅広い工程を経て製品が出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・会社カレンダーがあって、年間の出勤状況が分かるので予定を立てやすい。
・ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇はまとまった休みを取れる。（そ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・会社公式や非公式のスポーツクラブがある。
バーベキューやフィッシングと言った活動があり、会社全体でのコミュニケーションの場が設けられている。...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与と昇給のタイミングで自己評価フォーマットによる成果の入力を行う。（それが評価にどれくらい反映されているかは分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務に関する内容について、自分の興味のある講座を選択して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとe-Learningを実施...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社でスキルアップに関しての会社からの援助は一切ありません、この会社に残るには経営者の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)