ジェーイーエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
稼げることです。
残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全432文字)

【良い点】
子育て世代が多いので、比較的急な休みにも寛容です。教育支援手当があり、子供が高校生の場合月3万円、大学生の場合月6万円が支給される。子供を連れ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
一度覚えて慣れてしまえば、安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと思った人を切り捨てるのが早い。パートリーダ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自部門のリーダーのことは尊敬していました。そっけない対応や独特の間があり、こちらから声をかけない限りはなかなかコミュニケーションを取れませんが...続きを読む(全309文字)

【良い点】
社内は綺麗で清潔感があります。各種福利厚生が充実しており、利益を従業員に還元する会社なので、会社の業績が伸びれば、賞与が倍額でたり、月末には大...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、より多くの種類のロボットの検査ができたり、要領良く多くの台数がこなせれば、賞与に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体業界は安定しており、会社の業績は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の正社員は、特に出荷の多い月になると...続きを読む(全299文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。
業界でも積極的に攻めていますし大手商社も販売には積極的に関与しているので盤石な体制で売り上げを上げています。...続きを読む(全181文字)

生産部においてはロボットの出荷台数に寄りますが、特に残業が多い会社です。帰宅が深夜を回ることも度々ありまして、ある意味、体力がないと製造部は務まらないと思...続きを読む(全366文字)

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)