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株式会社ジェーイーエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェーイーエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーイーエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーイーエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェーイーエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

ジェーイーエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェーイーエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業、半導体分野での需要がそろっており若い人たちにはやりがいのある業種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体業界に興味があり、ものづくりが好きだったため。
    自分が検査したロボットが正常に動くことにはやりがいを感じた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制のみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日21-22時まで仕事をしていたのに残業代はゼロで、入社時に説明もありませんで...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェーイーエルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の多さが自分の身を守る盾なので、当然ながらワークライフバランスなどない。ジョブエン...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は時間そのまま出る。生活残業を目的とする社員には合う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は転職済み(というよりは転職活動経験...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界そのものが成長している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給1...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自販機が50円だったりキャンピングカーが借りられたり、目標達成で大入袋(5000円)が振る舞われたりなど、様々な福利厚生があるにはある。根本...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の足がかりにはなる。他社へ転職するための踏み台としては使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には放ったらかしなの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業で実力が有ればどんどん評価される。社訓をみんなで唱え一致団結してた。色々勉強になりました。あのまま勤めていたらと思うと惜しかっ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族が会いに来たと言えば車も買してくれたし、研修期間はずっとホテルを借りてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い会社であったの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    稼げることです。
    残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全432文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一度覚えて慣れてしまえば、安定した仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できないと思った人を切り捨てるのが早い。パートリー...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
    中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 28年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定思考
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

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    株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
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    オ...続きを読む(全122文字)

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    ジェーイーエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェーイーエル
    フリガナ ジェーイーエル
    設立日 1993年4月
    資本金 7457万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 崎谷信夫
    本社所在地 〒720-0831 広島県福山市草戸町2丁目8番20号
    電話番号 084-952-5590
    URL https://www.jel-robot.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365431

    ジェーイーエルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。