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【気になること・改善したほうがいい点】
直近で人事制度変更があり減収したため。元々の説明では基本給が下がらないはずだったがふたを開けてみれば基本給すら下...続きを読む(全82文字)
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ｋｕｂｅｌｌの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社ｋｕｂｅｌｌの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｋｕｂｅｌｌで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｋｕｂｅｌｌの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
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2.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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-
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ｋｕｂｅｌｌの 学生による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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-
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や開発組織の技術選定の方針など、様々な観点から見て、内定承諾時から社内の事情が変わったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドは従業員が辞めるかどうかあまり気にしないので、合わないと思ったら辞めるの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほとんど上がらない点。会社としての経営方針も不明瞭で、今後の事業発展も見込めないため、年収が上がるようには...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前身であるECstudio時代に勤務。良い点は、世間の常識にとらわれない斬新なアイデアを持つ社長の方針。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全392文字)
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ｋｕｂｅｌｌの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
書籍の購入や資格試験の補助、仕事に必要な機材の調達などは充実していて、積極的に利用できた。自分で学習する事のできる人にとっては非常に良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に組織的な課題を見つけ、採用時のポジション以上のことを積極的に実践してきたが、1年経っても年俸据え置き、制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが長いフレックス。制約も多く、自分にとっては非常に使いづらかった。
強制的ではないが、周りが残業多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャット事業は安定している。逆に発展性があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業は業績を伸ばしているが、内部で人を沢...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
AIに力を入れているのでで、AIエージェントを使ったプロダクトの取り組みは良い経験になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全150文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ハードワークだった
残業するのが当たり前で将来性もないまま身につくのはその会社の中だけでなくスキル続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社風は合っていると感じたので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良くも悪くもドライ。在宅勤務制度がちょう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の会社なのでサービスの撤退やリリースの波が激しいのは納得だが、一貫した事業への想いがない。以前まで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の実力不足ではあるが、上の考えがどうしても理解と共感が出来ず、地元での転職を希望することとなった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理向けが中心であり、なかなかチャレンジングなことは難しい。コンサバティブな業界でもあるので、競合ベンダーからの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
好きなタイミングで稼働したりストップしたりできるので、特に退職のような手続きなどもいらないと思います。稼働することをやめたいと思った際に特に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は他で正社員として働きたかったから。一応ここでも社員にならないかとの話はあったが、興味を持てなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
早期退職制度がある
以前も早期退職制度のようなものはあったが、今回は条件が緩和されつつ、報酬額も増えている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｋｕｂｅｌｌの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｋｕｂｅｌｌ |
|---|---|
| フリガナ | クベル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 29億2226万円 |
| 従業員数 | 639人 |
| 売上高 | 84億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正喜 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目24番3号WeWork乃木坂 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 050-17910683 |
| URL | https://www.kubell.com/ |
NOKIZAL ID: 1681932
