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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SHTの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

SHTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.4

SHTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SHTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が少数のため、個々の成績査定が綿密に行われておらず、その評価方法も基準がいまいち曖昧です。
よって、営業と仲良くなれば、給料のベースアップ...続きを読む(全185文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は資格取得のサポートが出来ていた。現場が終わった際に、自社勤務となってもその間の勉強期間の給与は保障されており、さらに■取得に向けた講義を...続きを読む(全198文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全員を知っているわけではないが、基本は客先常駐のため、ワークライフバランスはその客先による。ただ、余りに稼動が多い場合は営業に言えば現場変更...続きを読む(全198文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からはキャリアパスについてうるさく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームビルディングとは謳っているが、実際に...続きを読む(全128文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと社外向けのトレーニングは行なっているため、部屋の数や広さについてはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの...続きを読む(全136文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気は悪くないが、所謂現場常駐であり、自社で働いているという感覚はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月2...続きを読む(全147文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は完全に派遣先の内容に依存する為、どういった案件にアサインされるかが鍵になってくる。
派遣先に自社メンバーがいれば、協力して業務を進めることも可能。...続きを読む(全173文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出向先のシフト等に準ずるので何とも言えませんが、同じ会社の人間何人かでチームとして出向している場合は、フォローが効くので、あまり迷惑をかけない程度に調整...続きを読む(全157文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度や労働時間に関しては、出向先に準じますが、夏季・GW・年末年始としての有給休暇を何日か与えられます。
・健康保険の組合に入っているので、宿泊施...続きを読む(全155文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・未経験で入る場合は、監視等の業務がメインであると思います。
・経験を積んでいくとレベルアップしていき、構築・設計などの業務も請け負うようになります。
...続きを読む(全168文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・CCNAやLPICなどの資格を取れる研修は社内にあります。
・またやってほしい研修などがあれば、希望を出せば検討してくれます。
・その他、ラーニング...続きを読む(全172文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業は30時間のみなし残業代が給与に含まれています。
夜勤手当、交通費は別途支給。
・賞与はありませんが、半年に1回の全体の集まりで一部の人は功労...続きを読む(全174文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年リーマンショック以前の状況であるが、新入社員は月額23万円でスタート(その前に試用期間が3ヶ月あり、その間はさらに安い賃金となる)。以前は資格を...続きを読む(全177文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後もエンジニア派遣の業務を継続していくと思われる。ただ、設立後1年半ほどで100名規模の事業体になったにもかかわらず2012年現在もほぼ同じ社員数である...続きを読む(全182文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金制度、ボーナス等はない。住宅補助や育児支援もなく、出産があった場合は一時金が支給される。夏休みは2日、年末年始の休みも存在するが出向先の規定に順ずる...続きを読む(全161文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に給与所得の予測グラフを提示されるが、残念ながら机上だけのものである。確かそのグラフには5年目で年収1,000万円くらいの上昇カーブを描いており、信...続きを読む(全217文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の関係は非常にフレンドリーで友達に近いものがある。一旦仲良くなると仕事外でも気楽に付き合うことが可能。威圧・圧迫感は基本的にはない。要望も口には出し...続きを読む(全154文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社においては基本的なビジネススキルを積むことはできない。技術力に関しても自分自身が現場で積み重ねるしかなく、本社からの援助はないものと考えたほうがよ...続きを読む(全157文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはプライベートに対する支援はない。技術者が機会を作って様々な活動をしているが、本社の仲の良いスタッフとのお遊びといったイベントが多く発展性はない。...続きを読む(全163文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとして、経験がない人は派遣先が絞られて希望する場所にはいけないが
経験者が新規開拓をしてリーダ的な立場になった場合、会社として本人の動きや...続きを読む(全159文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度について
ほぼ自社で、開発などをほとんど行っていない為、派遣先の企業が許可を出せば取得できる。
・労働時間
上記と同じで、派遣先に依存いた...続きを読む(全210文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

SHTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SHT
フリガナ エスエイチティー
設立日 2006年3月
資本金 5000万円
従業員数 140人
※2016年4月1日時点
代表者 吉原 譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16
電話番号 03-5444-2611
URL https://www.shtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579768

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