この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
構築・テストが終了し、エンドユーザーに引き渡しできたときにやりがいを感じた。もっとも、納品前はスケジュールが厳しく、残業が多くなるが。
【気に...続きを読む(全197文字)
株式会社SHT 報酬UP
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【良い点】
構築・テストが終了し、エンドユーザーに引き渡しできたときにやりがいを感じた。もっとも、納品前はスケジュールが厳しく、残業が多くなるが。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・退職を決意した際に、上長がいろいろと相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料の支払い方に納得ができなかった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・全員を知っているわけではないが、基本は客先常駐のため、ワークライフバランスはその客先による。ただ、余りに稼動が多い場合は営業に言えば現場変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社からはキャリアパスについてうるさく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームビルディングとは謳っているが、実際に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
もともと社外向けのトレーニングは行なっているため、部屋の数や広さについてはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は悪くないが、所謂現場常駐であり、自社で働いているという感覚はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月2...続きを読む(全147文字)
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業務は完全に派遣先の内容に依存する為、どういった案件にアサインされるかが鍵になってくる。
派遣先に自社メンバーがいれば、協力して業務を進めることも可能。...続きを読む(全173文字)
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・出向先のシフト等に準ずるので何とも言えませんが、同じ会社の人間何人かでチームとして出向している場合は、フォローが効くので、あまり迷惑をかけない程度に調整...続きを読む(全157文字)
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・休暇制度や労働時間に関しては、出向先に準じますが、夏季・GW・年末年始としての有給休暇を何日か与えられます。
・健康保険の組合に入っているので、宿泊施...続きを読む(全155文字)
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・未経験で入る場合は、監視等の業務がメインであると思います。
・経験を積んでいくとレベルアップしていき、構築・設計などの業務も請け負うようになります。
...続きを読む(全168文字)
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・CCNAやLPICなどの資格を取れる研修は社内にあります。
・またやってほしい研修などがあれば、希望を出せば検討してくれます。
・その他、ラーニング...続きを読む(全172文字)
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・残業は30時間のみなし残業代が給与に含まれています。
夜勤手当、交通費は別途支給。
・賞与はありませんが、半年に1回の全体の集まりで一部の人は功労...続きを読む(全174文字)
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技術教育に惹かれて入社したが、早めに現場に配属されたため、実際に受けることはなかった。若いスタッフが多いが、他社と同じように現場へ行っているため、お互い顔...続きを読む(全170文字)
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・同業他社と同じく、現場での常駐が多いため、得られるスキルはその現場によります。
また、本社との距離は感じることも多いです。
・人間関係は悪くないと...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社SHT |
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フリガナ | エスエイチティー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 ※2016年4月1日時点 |
代表者 | 吉原 譲治 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目43-16 |
電話番号 | 03-5444-2611 |
URL | https://www.shtech.co.jp/ |
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