アグレックスファインテクノの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自分の条件にあった案件がこの会社だったので登録した。
派遣先の職場環境がとても良く、長く働きたいと思って居たが
同じ様に就業している人は皆、担...続きを読む(全447文字)

【良い点】
関連企業ががあり職種によっては似たような案件に続けて就業する事が出来ます。営業の話ぶりでは派遣法による3年経過後は正社員にする様に働きかけがし...続きを読む(全446文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの人材派遣が多いため、よくも悪くも派遣先次第となります。それは、この業界でプライムで開発を受託したりできない企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三六協定を含めて遵法意識はそこそこあるため、あまり社員に無理はさせません。残業が多ければ営業を通して何らかの働きかけをしてくれます。その他、グ...続きを読む(全339文字)

基本的なビジネスマナー研修やマインドの研修は本社が行っているため参加できます。
後、ソフトウェアに関する研修などはありそうですが、HW設計系に関するそう...続きを読む(全233文字)

私がの退職理由は、給与面と会社のHW設計に対する理解の無さです。
給与面はとにかく安いです。特にHW設計系は人員も居ないため、部下も会社からは与えてもら...続きを読む(全280文字)

基本の勤務形態は顧客企業への派遣・常駐なので派遣先によります。
行った先の企業が残業や休日出勤が少なければプライベートとのバランスは取りやすいです。
...続きを読む(全263文字)

親会社から流れてきた人が経営陣を固め、社長がコロコロ変わるためか会社の方針が全くわかりません。
やりたいことを掲げても、1年後には話すらなくなっている。...続きを読む(全183文字)

非正社員である場合、福利厚生は皆無でした。
交通費は進言した為、出ていましたが、有給制度すらありませんでした。
また、出向先によりますが、シフト勤務な...続きを読む(全175文字)

派遣で、給料は出向先によります。
残業がつけられる企業に出向であれば、時間を犠牲にすることで年収が増えます。
評価もそもそも営業から連絡してくることが...続きを読む(全228文字)

ソニーがまだ求人を出していた。
このころは社員同士の集まりなどモチベーションを高める取り組みがあったようだ。
営業もエレクトロニクス専業でコミュニケー...続きを読む(全162文字)

直接には求人が無く、今後も見込めず退職か職種転換のどちらか選択を迫られたため。
しかし、以前から受注は綱渡りでなんとか偽造請負の二重派遣で糊口をしのいで...続きを読む(全202文字)

自分の希望するタスクにアサインすることを重要視してくれるので色々な現場で技術習得する事が出来たのには入社してよかったと思っている。
営業社員が担当する現...続きを読む(全150文字)

お客様先の現場が仕事の核になるので、基本的には自分個人でスキルアップするための努力を重ねていくことが出来る人には向いている会社だと思う。新しい事業なども積...続きを読む(全152文字)

出向先の現場にもよるのかもしれないが、基本的にシフト時間内で働くので残業時間なども制限されていて、自分のプライベートな時間を作り出すことには苦労しないと思...続きを読む(全155文字)