アグレックスファインテクノの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ただの人材派遣が多いため、よくも悪くも派遣先次第となります。それは、この業界でプライムで開発を受託したりできない企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
典型的なＩＴ派遣企業で特筆した教育や手当人事制度などはない。ボーナスについては自己評価がよくとも全体の業績に左右される部分がある、基本給は低く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三六協定を含めて遵法意識はそこそこあるため、あまり社員に無理はさせません。残業が多ければ営業を通して何らかの働きかけをしてくれます。その他、グ...続きを読む(全339文字)

基本的なビジネスマナー研修やマインドの研修は本社が行っているため参加できます。
後、ソフトウェアに関する研修などはありそうですが、HW設計系に関するそう...続きを読む(全233文字)

私がの退職理由は、給与面と会社のHW設計に対する理解の無さです。
給与面はとにかく安いです。特にHW設計系は人員も居ないため、部下も会社からは与えてもら...続きを読む(全280文字)

基本の勤務形態は顧客企業への派遣・常駐なので派遣先によります。
行った先の企業が残業や休日出勤が少なければプライベートとのバランスは取りやすいです。
...続きを読む(全263文字)

親会社から流れてきた人が経営陣を固め、社長がコロコロ変わるためか会社の方針が全くわかりません。
やりたいことを掲げても、1年後には話すらなくなっている。...続きを読む(全183文字)

仕事内容は技術者派遣です。規模もさほど大きくない会社です。現在の状況はわかりませんが、5年前くらいの事を考えると、仕事の商流が深い案件が多かった印象があり...続きを読む(全155文字)

給与はそれなりのスキルを持っている方でも現場に依存する為、一概には言えません。契約社員でもそれなりの成果を出せば社員への登用はあります。ただ、同僚の社員で...続きを読む(全219文字)

基本的に社外へ出向しての勤務となるため、自社との関係は希薄です。管理職の人間との接点は少ないのですが、結局出来る人間は早々と他社に転職してしまうため、本当...続きを読む(全163文字)

契約社員の場合スキルアップの研修等皆無でした。また資格取得の際の手当もありません。社員の場合は資格取得につき取得代金と若干の報奨金があるそうです。現場での...続きを読む(全199文字)

退職に至った経緯ですが契約社員して勤務しておりましたが、給与的に増加が見込めない点
また社員にという話もございましたが社員の給与が契約社員とあまり変わら...続きを読む(全195文字)

非正社員である場合、福利厚生は皆無でした。
交通費は進言した為、出ていましたが、有給制度すらありませんでした。
また、出向先によりますが、シフト勤務な...続きを読む(全175文字)

派遣で、給料は出向先によります。
残業がつけられる企業に出向であれば、時間を犠牲にすることで年収が増えます。
評価もそもそも営業から連絡してくることが...続きを読む(全228文字)

社員育成、モチベーション管理があまりできていない。営業陣の能力も低く案件を受注できない。給与が低く赤字続きということもあり将来性は危ぶまれる。ただ、親会社...続きを読む(全153文字)

ギャップとか不満なんかはなく入社したが、中の雰囲気は最悪だった。
企業独自の体質なのだろうと思うが、親会社に買われそこから社長以下、役員が入り込んできた...続きを読む(全167文字)

ソニーがまだ求人を出していた。
このころは社員同士の集まりなどモチベーションを高める取り組みがあったようだ。
営業もエレクトロニクス専業でコミュニケー...続きを読む(全162文字)

直接には求人が無く、今後も見込めず退職か職種転換のどちらか選択を迫られたため。
しかし、以前から受注は綱渡りでなんとか偽造請負の二重派遣で糊口をしのいで...続きを読む(全202文字)

自分で新しい事を勉強しても、実務経験が無いと希望の業務につかせてもらえず、
スキルが低い人は既存システムの運用に回される事が多い。
元々スキルの高い中...続きを読む(全218文字)

社内業務の方針変更
リーマンショックによる不景気にて、お取引企業の開発業務が少なくなり、私の従事できるプロジェクトがみつからなくなったため。
会社の方...続きを読む(全157文字)

自分の希望するタスクにアサインすることを重要視してくれるので色々な現場で技術習得する事が出来たのには入社してよかったと思っている。
営業社員が担当する現...続きを読む(全150文字)

お客様先の現場が仕事の核になるので、基本的には自分個人でスキルアップするための努力を重ねていくことが出来る人には向いている会社だと思う。新しい事業なども積...続きを読む(全152文字)

出向先の現場にもよるのかもしれないが、基本的にシフト時間内で働くので残業時間なども制限されていて、自分のプライベートな時間を作り出すことには苦労しないと思...続きを読む(全155文字)