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教育体制は大きな会社だけあってしっかりしていると思います。入社から3年間は必ず社内での認定薬剤師になるために1年で1項目勉強することになっています。”テ...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオールホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオールホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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-
2.2
クオールホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
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3.1
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クオールホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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インターネットでいつでも閲覧できる社内研修システムを導入しており、資格取得のための講習や医薬品に関する専門性を深めるものなど比較的利用しやすいようになっ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クオールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではあるが、福利厚生はそれほど整っていない。健康診断、インフルエンザのワクチン接種は無料です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、門前の病院が閉まるまでは帰れない。遅い時は帰れるのが22時を過ぎることもあり、体力的に長く続ける...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったけど基本シフト制なので、これも店舗によると思う。わたしがいたところはどこも休みやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗スタッフの相性はよかったので楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
となく給料が低い。8年働いたがほとんど上がらなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいと思う。どんどんみんな休みに入っていってた。スタッフの変わりはなんとかなる印象。というか、在籍者でなんとかするしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗異動等本人に合わせた残留提案を出来る上長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した事による退職。
退職の検討を伝えて...続きを読む(全193文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マニュアルや研修資料が何でもある。調べれば細かく出てくる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ研修制度が整っていても実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
間違えやすい接客などは定期的に動画での研修が入ります。教育体制としてはすごいと思います。ただ人によってやり方が違うものもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は月に1回研修があります。チーフから教わることができます。最近は研修センターができたのでしっかりと集中して学べると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
登録販売者取得のために社内セミナーなどの支援がある。パート従業員の資格取得も推進している。ビューティー、ベビー介護などは年に何回かメーカーの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしている。また年齢の近い先輩が業務を教えてくれる制度があるので業務のことで困ったら相談するしやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修カリキュラムや動画、zoomによる勉強環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら志願しないとキャリア開発はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ACの時残業がほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層の意思決定基準が現場に十分共有されておらず、
応援配置についても、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は全員登録販売者の資格取得が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格するまでは毎月公休日を丸一日使って店舗で勉強...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クオールホールディングスの 会社情報
| 会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオールホールディングス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 57億8600万円 |
| 従業員数 | 6,336人 |
| 売上高 | 2639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5405-9011 |
| URL | https://www.qolhd.co.jp |
NOKIZAL ID: 1131281
