ナガタベルリッツアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎月決まった額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給がなかった。ボーナスは１月分×２回。続きを読む(全64文字)

【良い点】
パートさんはたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループっぽいものがあったので、めんどうそうだなぁとは感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
雇用保険などの基本的な福利厚生はついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本車社会なので通勤も車なのだが、１年に１回以上、新車...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は申し込んでから３か月後で、有給は使わせてもらえなかった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
大手の自動車メーカーから仕事をもらっているので、そこは安泰かもしれない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
土日は大体休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
射出成型機の電源を入れるために、定時の１時間半前に出社して機械の電源を３０分ずらし...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職との関わりはなかった。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので、向いていない人にはとことん向いていない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいかにこの会社が凄いのかという話を聞かされましたが、下請け会社のため、企業から言われたものを作って収入を...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業代が3万円までは出たことです。全くでない会社よりはマシだと思いました。業績が良く無い時も、何だかんだ言いつつ年2回ボーナスは頂けました。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)