ＡＴ＆Ｔジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
良い意味で外資系と国内企業の中間のような会社。ワークライフバランスは部署にもよると思いますが、同業他社に比べると比較的良いと思います。有給も...続きを読む(全180文字)

女性にとっては働きやすい職場でした。特に女性であるということをこの会社に在籍していたときに意識することはありませんでした。また実際に女性社員も多く、さら...続きを読む(全204文字)

新入社員研修はとても手厚い。半年以上かけて行われた。また営業職であってもシスコのCCNAという資格に合格するまで試験を受ける機会を与えられた。また二年目...続きを読む(全161文字)

やはり外資系であったので、休暇は取りやすい。実績重視もあり、休みをとることでとやかく言われることはなかった。家に持ち帰って仕事をすることもできたので、仕...続きを読む(全186文字)

グローバルな仕事がしたくて入社しましたが、基本的に日本のお客様のサポートなのであまり外資系の感じはないです。海外出張もほとんどありません。プロセスだけは...続きを読む(全166文字)

・プロジェクト状況によるが、長期休暇などは自分のコントロールで取得することが可能
・細かな勤怠管理は無く、自身の裁量にゆだねられている
・仕事の結果...続きを読む(全169文字)

データセンターでの就業は、当然24時間365日運用なので、定休日がない。そのかわり残業が無いのでワークライフバランスを重視する人にとってはとても良い職場...続きを読む(全172文字)

大手だけあって、社風も働く環境も良かったです。
仕事量は入社時の想像以上になりましたが、やりがいがあったので、特に苦に思わず就業できました。
技術的...続きを読む(全165文字)

・米国の大手キャリアということで、一定のシェアは確保し続けると思います。ライバル企業は、国内では、大手SIer,米国では、ベライゾンがそれにあたると思い...続きを読む(全178文字)

ある程度の業務は決まっていますが、基本的には自由な会社です。
新規案件を取るにしても顧客へのアプローチを自由に考えられるので、柔軟に働きたい、日本固有...続きを読む(全160文字)

給料に関しては、同年代のエンジニアよりは比較的高めなので、満足していました。
昇進に関しても年に1度、もしくは、2度のチャンスがあり、功績を挙げれば昇...続きを読む(全158文字)

給与は同業種に比べても高めだった。ボーナスも事業部全体で公平に評価されるので、不満はなかった。ただ、実績を出していない社員に対しても還元されるようだった...続きを読む(全163文字)

特にバックヤードで勤務期間が長い女性が多く、多くは結婚、出産してからも復帰しており女性にとっては働きやすい環境。自宅での仕事も可能なためワークライフバラ...続きを読む(全151文字)

有給消化を怠ると、その分退職引当金を計上しなければならず、上司から取得の指摘が入る。年間休日は実に130日位はあった。年収も外資系IT企業というご多分に...続きを読む(全193文字)

日本IBMからの移籍者が大半を占めていた時期で、移籍希望者を確保させるためにも戦略的に福利厚生の充実を図っていたように思える。とにかく社会保険料の事業者...続きを読む(全167文字)

残業もなく有給消化も会社から取得を促される様な環境で、女性でも性差なく働ける良い環境だった。給与面も女性という理由で低く設定されることはない。育休産休は...続きを読む(全162文字)

従来の多国籍企業向けグローバルネットワークに加えて、今後市場が大幅に拡大する事が見込まれるグローバルM2Mの分野において非常に高い成長性があると評価され...続きを読む(全151文字)

[メリット]
会社が大きいため、さまざまな国のエンジニアと会話ができます。また、社内でスキルアップするための資料がたくさんあり、いつでも時間があれば受...続きを読む(全261文字)

働きやすいがやりがいを感じずらく長いキャリアはかんがえられなかったため。ネットワークのアウトソーシングサービスはIBMの下請けのような立場であまりおもて...続きを読む(全183文字)

女性は働きやすい会社だと思います。時短を取っている人もいますし、産休もみんな取っています。ただ、営業は男性がほとんどですので、営業以外と考えるといいかと...続きを読む(全168文字)

派遣社員でしたが、私の所属した部署は非常に雰囲気がよく働きやすかったです。マネージャと社員の方が総じて仲良く、ぎすぎすした感じがありませんした。海外のプ...続きを読む(全179文字)

役割をはたしていれば、無断な残業などはない。上司よりも早く帰っても何も問題ない。会社のブランド力はあるので、社員はプライドが高いものが多いと思う。最近は...続きを読む(全152文字)

退職金制度は401Kを導入しています。有給はかなり取りやすく年末年始は多く休む人が多いです。ジョブローテーションについては、社内公募制度があります。日本...続きを読む(全192文字)

住宅補助などの福利厚生はない。昔は成績優秀者にアワードの制度があり海外に無料で旅行に行けたが現在はほぼないと思う。ジョブローテーションという考えもあまり...続きを読む(全152文字)

残業を強要する会社ではないので、ワークライフバランスは調整しやすいと思おう。有給休暇が取れるかは、アサインされている業務内容と直属の上司次第である。企業...続きを読む(全150文字)