この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ならではで信賞必罰なので優秀な社員は過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の上がらない社員は、インセンティブが出...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＴ＆Ｔジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
ＡＴ＆Ｔジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＴ＆Ｔジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＴ＆Ｔジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＴ＆Ｔジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＡＴ＆Ｔジャパンの 職種別年収
ＡＴ＆Ｔジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
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-
2.5
- 退職理由
-
2.8
ＡＴ＆Ｔジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ＡＴ＆Ｔジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては、同年代のエンジニアよりは比較的高めなので、満足していました。
昇進に関しても年に1度、もしくは、2度のチャンスがあり、功績を挙げれば昇給...続きを読む(全158文字)
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給与は同業種に比べても高めだった。ボーナスも事業部全体で公平に評価されるので、不満はなかった。ただ、実績を出していない社員に対しても還元されるようだったの...続きを読む(全163文字)
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iBMからネットワーク事業部を買収した際にIBMの人たちが移籍してきており、破格の待遇を得ているため能力に比して給与は高かった。それまでは国内で昇進・昇給...続きを読む(全153文字)
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給与は外資系だけあって良いです。
あとIT系、通信事業者は総じて年収は高いと言えます。
年金ビジネスは安定した収益があるのでその点は良いと思います。
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全体的な給与水準は高かった。またインセンティブ制度で実績に応じたボーナスが支給され営業職としては結果を出したぶんだけ報われる制度になっていた。
ただし基...続きを読む(全158文字)
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それなりに給料はいい方だと思います。ただ、ここ数年昇給のチャンスがまったくない上に、部署を自分で移動できるような状況でもありません。たまになんで?っていう...続きを読む(全161文字)
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若いうちは満足いく給料。昇給は差がつかない。評価は直属の上司で決まるので、能力があるかまた会社に貢献したかだけではない。何年間も同じ上司というのは
普通...続きを読む(全154文字)
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給与水準は業界標準より少し高めというレベル。昇進・昇給は少しずつ安定して提供されている印象をうける。キャリアパスは、通信キャリア、ISP関係の中で目指すな...続きを読む(全156文字)
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社員ではないので、社員の給与に関しては不明です。しかし、社員の給料はたくさんもらっていそうで、普通の会社よりは多くもらっている可能性あります。仕事量に比べ...続きを読む(全150文字)
全10件中10件表示
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【本・サイトで調べた】親会社が全世界に通信インフラを保有しており、海外固定通信サービスにおいて高品質の通信サービスを提供できる。国内事業については、国内通...続きを読む(全131文字)
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【本・サイトで調べた】会社自体のキャリア開発や成長の促しはあるが、基本的には自己研鑽を求められる。
研修や、教材等の購入に関しても会社負担での支援を受け...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】東京都港区に本社を置く、システムインテグレータ。ネットワーク領域に強みを持ち、企業ネットワークの設計・構築・運用・保守までを一括して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
英語の能力がネイティブ並みにあれば、入ってからの努力で何とかなる部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力があるのに英語力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資（アメリカ）なので信賞必罰。良い意味でも悪い意味でも、ラッキーな人は恩恵を被るが、一旦アンラッキーなくじを引いてしまうと肩たたきにあってし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。グローバルのチームは上司も日本にいないですし、日本の案件はほぼ全面的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内制度というか、Work at Homeみたいなものはかなり自由に利用できます。特にグローバルのチームで働いている人はそのあたり自己判断でか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日本においては第2種通信事業者としてそれでもブランド戦略は功を奏していた。特に外資系企業に利用者が多く、基幹系ネットワークを安全に国際ネットワ...続きを読む(全203文字)
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)
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ＡＴ＆Ｔジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＡＴ＆Ｔジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイティアンドティジャパン |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡学 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://www.corp.att.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1569177
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